根據(jù)中共重慶市涪陵區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號(hào))要求，重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘本土人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

江東街道本土人才5名(在村最低服務(wù)年限2年)。

二、選聘范圍及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地為重慶市涪陵區(qū)江東街道。

2.擁有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷(含2025年7月底前取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策;身體健康，有志于從事農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;具備較強(qiáng)的文字功底和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

4.年齡在35周歲以下(1990年12月31日后出生)。

5.同等條件下中共黨員、村級(jí)后備干部、退役軍人、建卡脫貧戶家庭子女、低保戶家庭子女優(yōu)先。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得納入本次選聘范圍：

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員)。

2.現(xiàn)任村四職(社區(qū)六職)干部。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰人員。

5.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定其他不得報(bào)名參加選聘的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月3日至12月8日，9：00—12：00、14：00—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處辦公樓308黨的建設(shè)辦公室(聯(lián)系電話：72375679)。

3.報(bào)名材料：本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證證明)、學(xué)位證，均需原件及復(fù)印件1份;以及《江東街道2025年公開(kāi)選聘本土人才報(bào)名登記表》(附件)和3張1寸彩色登記照。

(二)資格審查

由重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，主要對(duì)選聘人員就業(yè)、戶籍、居住地、身份、學(xué)歷及政治面貌等情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，資格審查不符合條件的，取消選聘資格，資格審查合格者參加考核。經(jīng)審查有關(guān)資料后，工作人員將電話通知符合條件的應(yīng)聘人員到黨的建辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考核

1.筆試

(1)筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:3確定面試人員名單，若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3的比例，則報(bào)考人員全進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，考核分值為100分，主要從語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考核各類成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

四、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。如最后一名考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者優(yōu)先，若其中一名報(bào)考者為貧困家庭等困難群體，則優(yōu)先將其確定為體檢人選。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察主要了解考生政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)能力等情況。考察不合格者，取消聘用資格，差額根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處公示欄公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，簽訂聘用合同，報(bào)上級(jí)備案。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

五、聘用

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處與其簽訂本土人才聘用協(xié)議，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用之后，按照中共重慶市涪陵區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號(hào))每年考核并續(xù)簽協(xié)議。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

(二)根據(jù)中共重慶市涪陵區(qū)委組織部、重慶市涪陵區(qū)財(cái)政局等相關(guān)政策，落實(shí)工資待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。

本公告由重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：江東街道2025年公開(kāi)選聘本土人才報(bào)名登記表

重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處

2025年12月3日

原標(biāo)題:重慶市涪陵區(qū)人民政府江東街道辦事處 關(guān)于2025年度公開(kāi)選聘本土人才的公告

文章來(lái)源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/zjzp/202512/t20251203_15207022.html

（責(zé)任編輯：李明）