2025廣東惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12人公告

為加強(qiáng)惠州市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求和工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))，惠州市衛(wèi)生健康局決定集中組織3家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

3家市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘12名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

(一)普通高等院校2026屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

(三)惠州市內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編、員額制人員不得報(bào)考，惠州市外事業(yè)單位在職在編人員(含員額制)報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2025年12月9日9：00至2025年12月15日16：00，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“‘百萬英才匯南粵’——惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：bm.gd-pa.cn/dzsys/hzwjj)報(bào)名，并將報(bào)名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)考系統(tǒng)。

(二)報(bào)名材料

1.下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)后雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至報(bào)考系統(tǒng);

2.有效身份證件;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等證明專業(yè)方向材料);

4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

5.工作證明(如需提供請(qǐng)參考附件3);

6.其他相關(guān)證明材料，如同意報(bào)考證明等。

(三)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

2.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)符合對(duì)應(yīng)公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.普通高等學(xué)校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明，崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，須于2026年12月31日前取得。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于2026年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函、學(xué)位證書。非應(yīng)屆應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書和證明材料。

4.招聘崗位參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

5.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。應(yīng)聘人員對(duì)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。

(四)資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審核。對(duì)于資格初審材料缺失的應(yīng)聘人員，將通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全材料，否則視為條件不符;對(duì)于資格初審不符合條件的應(yīng)聘人員，將通知本人不符合此次報(bào)名要求。初審不通過的，不能參加考試。應(yīng)聘人員可通過報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

(五)報(bào)名確認(rèn)

考試方式為“筆試+面試”崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)考系統(tǒng)(具體時(shí)間另行通知)確認(rèn)是否參加筆試，一經(jīng)確認(rèn)不得修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇。確認(rèn)不參加或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不。

(六)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員登錄報(bào)考系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試

本次公開招聘考試方式為“筆試(占綜合成績50%)+面試(占綜合成績50%)”。

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排見準(zhǔn)考證。筆試科目：根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，分類設(shè)置，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站和各招聘單位官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到惠州市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)一次核查分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

(二)資格復(fù)審

惠州市衛(wèi)生健康局在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)復(fù)核。考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因前款規(guī)定被取消面試資格的，惠州市衛(wèi)生健康局在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審和入圍面試人員名單具體安排將在惠州市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站和各招聘單位官方網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試對(duì)象。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同時(shí)視為面試并列。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.面試組織。面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績，不能進(jìn)入體檢，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在惠州市衛(wèi)生健康局和各招聘單位官方網(wǎng)站公布。

(四)考試綜合成績計(jì)算

考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由惠州市衛(wèi)生健康局另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，將在惠州市衛(wèi)生健康局和各招聘單位官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的、擬聘用人員放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，惠州市衛(wèi)生健康局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(四)招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人。

惠州市職業(yè)病防治院，0752-2389863，韋老師。

惠州市皮膚病防治研究所，0752-2389000，吳老師。

惠州市120急救指揮中心，0752-2883713，張老師。

本公告未盡事宜由惠州市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

惠州市衛(wèi)生健康局：0752-2833618

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1.“百萬英才匯南粵”——惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.pdf