因工作需要，西湖區(qū)人民政府轉(zhuǎn)塘街道辦事處面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、招聘原則

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2、招聘崗位

3、招聘程序

1.報(bào)名形式：采取線上報(bào)名的形式。通過掃描下方二維碼報(bào)名，并上傳招聘崗位要求的相關(guān)材料原件照片。本崗位擬招聘 2 人，報(bào)名人數(shù)需滿足不少于 6 人的開考要求;若實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，將結(jié)合報(bào)名情況相應(yīng)縮減該崗位招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名時(shí)間：12月4日至12月10日17:00.

3.所需材料：

(1)本人身份證(正反面);

(2)戶口簿(戶籍證明或戶主頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)證明;

(4)近期免冠1寸彩照;

(5)報(bào)考崗位對行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)領(lǐng)域有要求的，需提供行業(yè)工作證明及專業(yè)證書。

4.資格審查：由轉(zhuǎn)塘街道辦事處統(tǒng)一對報(bào)名者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，初審合格人員后續(xù)將統(tǒng)一安排筆試、面試(時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知)。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

4、考試

經(jīng)資格初審后，由街道統(tǒng)一安排筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：由客觀題和主觀題組成，內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

2.面試

根據(jù)招聘崗位考生筆試成績，從到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢與政審

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績綜合得分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

各招考崗位根據(jù)總成績(若總成績相等，筆試成績高的排位在前)均從到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，體檢合格者確定為政審對象。如體檢放棄或者不合格，依次遞補(bǔ)。

5、公示

招錄單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政審情況，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。如公示后放棄，將在5個(gè)工作日內(nèi)按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單另行公示。

6、合同及待遇

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)要求和規(guī)定，錄用后即簽訂勞務(wù)派遣合同，待遇按西湖區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、咨詢電話

咨詢電話：0571-89513172、89513137

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30.下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)

杭州市西湖區(qū)人民政府轉(zhuǎn)塘街道辦事處

2025年12月4日

原標(biāo)題:西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘街道編外用工招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hrSWxLugp63nPcXilfIh-g

（責(zé)任編輯：李明）