一、潤樓教育簡介

福建省福州市潤樓教育科技有限公司成立于2020年，系福州市鼓樓區國有資產投資發展有限公司的全資子公司，主要負責福州市核心區域教育產業的開發運營，涉及托育園、幼兒園等教育綜合體領域。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，采取面試、考察相結合的方式進行公開招聘、競爭擇優。

三、招聘崗位

項目經理1名，項目主管1名，具體崗位要求詳見附件1。

四、基本要求

（一）擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律法規，政治思想合格；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德和職業操守；

（三）具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神；

（四）具有強烈的事業心和責任感，忠誠能干，愛崗敬業；

（五）善于學習，能夠創造性地、卓有成效地開展工作；

（六）具有較強的組織協調和文字表達能力；

（七）能熟練使用辦公軟件，熟悉所應聘職位的行業政策等；

（八）報名人員已取得相關院校畢業證書、學位證；

1.國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

2.留學回國人員、香港、澳門地區學習人員報考的，應為知名院校畢業，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》；

（九）報考人員的學歷、專業、資格證書、工作經歷、年齡等相關資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》（附件1）要求。在校期間的實習或社會實踐經歷不能視為工作經歷，以報名截止時間為截止日期，年限按足年足月累計；

（十）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應所任職單位的工作、生活環境條件；

（十一）本招聘崗位可面向臺灣青年，退役大學畢業生士兵優先；

（十二）各方面條件者，院校、專業、年齡、工作經歷等條件可適當放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應聘

1.因個人原因，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

2.受過司法機關刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀、政紀處限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

六、待遇

公司為員工提供廣闊的發展空間，后期待遇隨崗位及職務變動而調整。

七、招收程序

本次招聘采取網絡報名方式，按簡歷篩選、面試、背景調查、職業行為風險測試、入職體檢、公示、錄用等步驟進行。

（一）報名方式

應聘者通過電子郵件將《應聘申請表》（附件2）電子文檔，發送至郵箱rljyhr@sina.com，郵件標題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請表內請務必附上照片。報名截止時間：2025年12月18日。

（二）簡歷篩選

原則上按1:3比例確定入圍面試的人員。應聘人員不足3名的招聘職位，取消該職位的招聘。

（三）面試

對入圍面試人員組織集中面試，時間、地點另行通知。

（四）背景調查

視崗位情況進行背景調查，背景調查委托第三方機構進行。

（五）入職體檢及無犯罪證明

公司視情況通知相關崗位人員提供體檢報告及無犯罪證明，未按時提交體檢報告及無犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由遞補人選進行體檢。

（六）公示

擬聘人選名單，將在有關網站上予以公示。擬聘人員經公示不影響聘用的，通知辦理試用手續。

（七）錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期原則上為2-6個月，表現者可提前轉正。試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項

1.報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

2.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

3.在報名后的一個半月內敬請保持手機暢通；

4.每人只限報一個崗位，同意調劑的在《應聘申請表》（附件2）上備注；

5.應聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

6.本公告最終解釋權歸屬潤樓教育。

福建省福州市潤樓教育科技有限公司

2025年12月12日

附件下載

附件1.招聘人員崗位信息表.xlsx

附件2.應聘申請表.doc

原標題:福建省福州市潤樓教育科技有限公司2025年公開招聘公告

文章來源:https://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/zdlyxxgk/gyqy/gyqyzp/202512/t20251212_5256690.htm

（責任編輯：李明）