紅河州紅投智慧物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱紅投物流)成立于2021年9月30日，為紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司國(guó)有控股子公司，是紅河發(fā)展有限公司下屬企業(yè)，注冊(cè)資本金5億元。公司主要業(yè)務(wù)為供應(yīng)鏈管理服務(wù)、道路貨物運(yùn)輸、普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)、金屬材料銷售、信息咨詢服務(wù)、金屬礦石銷售等為一體開展經(jīng)營(yíng)的綜合型企業(yè)。

2024年7月，紅投物流紅河有色金屬交易倉儲(chǔ)物流中心建設(shè)項(xiàng)目已建成投運(yùn)，該項(xiàng)目是紅河州2023年5000萬元以上“五個(gè)一批”重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目投資3.91億元。隨著公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，為公司整體運(yùn)營(yíng)能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一名具備專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源的職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任總經(jīng)理。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

(二)堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

紅河州紅投智慧物流有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合崗位需求資格條件的人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位所需的相關(guān)資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職、黨籍或?qū)W籍的;

4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

8.個(gè)人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

9.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

11.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

12.其他不符合公司相關(guān)應(yīng)聘資格條件的。

五、崗位職責(zé)及崗位要求

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3.負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4.負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度;

5.負(fù)責(zé)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員;

6.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的管理人員;

7.完司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他工作。

(二)崗位要求

1.40周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。

2.具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.擁有5年及以上企事業(yè)單位管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有有色金屬大宗商品貿(mào)易等相關(guān)管理工作經(jīng)歷;具備豐富社會(huì)資源及優(yōu)質(zhì)高價(jià)值客戶資源者，優(yōu)先考慮。

5.熟悉《中華人民共和國(guó)公司法》《民法典》等法律法規(guī)及相關(guān)政策。

6.政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，大局意識(shí)強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)(https://www.hhzrc.cn)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起5個(gè)自然日止。

2.報(bào)名要求：符合應(yīng)聘條件的報(bào)名人員自行下載并填報(bào)《紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司2025年社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》《紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司2025年社會(huì)公開招聘誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

身份證、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書、最近半年個(gè)人5寸彩色證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職、履職工作證明等相關(guān)材料掃描件各1份。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名受理郵箱：htsyhr@qq.com，報(bào)名郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，請(qǐng)將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件投遞至郵箱，因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的報(bào)名登記表將不再進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)(錯(cuò)誤情況包括但不限于簡(jiǎn)歷內(nèi)容錯(cuò)誤、提交內(nèi)容欠缺、報(bào)名材料加密及其他造成工作人員無法處理簡(jiǎn)歷等行為)，公司不接受除此之外的任何形式的報(bào)名，不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。

4.用人單位應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行，報(bào)名資料概不退還。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表和提供相關(guān)資料進(jìn)行資格條件審查，并在紅河人才網(wǎng)對(duì)通過資格初審人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照崗位資格條件確定符合條件再進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于不符合條件仍申報(bào)的，不予資格審核通過。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，在后續(xù)筆試、面試、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘(錄用)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)考核方式

考核主要采用兩輪面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，每輪面試總分均為100分。

1.第一輪面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試人選，如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同，影響到進(jìn)入第二輪面試的，一同進(jìn)入第二輪面試。如第一輪面試人數(shù)低于1:3比例，則按照第一輪面試成績(jī)70分及以上人員進(jìn)入第二輪面試，第一輪面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并公布進(jìn)入第二輪面試人員名單。

2.第二輪面試。70分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一、二輪面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(五)政審

對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審，需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無犯罪記錄證明原件。

(六)體檢

1.擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的人員，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格者不予聘用。

2.擬聘用初步人選體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，對(duì)于在體檢過程中弄虛作假者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(七)公示

擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報(bào)考崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，或有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題在10個(gè)工作日內(nèi)難以查實(shí)的，不予聘用。

(八)遞補(bǔ)

招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)(簽訂《自愿放棄崗位承諾書》)、政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按合格初步人選面試成績(jī)由高到低排序，順延遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內(nèi)。如成績(jī)排名相同影響到遞補(bǔ)的，則按第二輪考核主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選，如主考官考核得分相同，取消遞補(bǔ)。

七、聘用任期及退出

(一)聘用任期

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，聘期一年，聘期屆滿后根據(jù)任期考核情況，由紅投物流董事會(huì)決定續(xù)聘或解聘。勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)勝任的正式聘任(聘任期限含試用期)，不勝任的予以解聘。

(二)退出機(jī)制

出現(xiàn)下列情況之一的，予以解除(終止)聘任關(guān)系：

1.聘期屆滿未被續(xù)聘的;

2.試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)或試用考核結(jié)果不適宜聘任的;

3.經(jīng)紅投物流董事會(huì)考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的;

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反公司管理制度被追究相關(guān)責(zé)任的;

5.聘期內(nèi)有重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;

6.因健康原因無法正常履行工作職責(zé)的;

7.聘期未滿，但雙方協(xié)商一致同意解除的;

8.因企業(yè)重組、整合、撤并等原因，原崗位不復(fù)存在，不服從崗位調(diào)整的;

9.未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

10.紅投物流董事會(huì)認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

八、薪酬及福利

聘用人員薪酬及福利待遇按照《紅河州紅投智慧物流有限公司高級(jí)管理層薪酬管理制度(試行)》規(guī)定執(zhí)行，試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，購買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家、地方法定節(jié)假日及工會(huì)福利。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。

十、其他事項(xiàng)

(一)招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

(三)咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0873-3948882、15912110947(劉老師)

監(jiān)督電話：15288114927

附件1-紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司2025年社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件2-紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司2025年公開招聘誠(chéng)信承諾書.docx

附件3-紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司2025年社會(huì)公開招聘自愿放棄崗位承諾書.docx

附件4-紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加應(yīng)聘人員的相關(guān)處理措施.docx

紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司

2025年12月12日

原標(biāo)題:紅河州紅投實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于社會(huì)公開招聘所屬公司紅河州紅投智慧物流有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）的公告

文章來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16701

（責(zé)任編輯：李明）