為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，科左中旗公共衛(wèi)生及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，打造衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定開展科左中旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘臨聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員57人，具體崗位及招聘條件詳見《科左中旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘臨聘工作人員崗位需求表》。以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》(附件)

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員需同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力，服從崗位分配;

6.具備報(bào)考崗位所需的資格條件;

7.報(bào)考人員學(xué)歷和學(xué)位要求詳見《崗位需求表》。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位不作參考;國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相似，且以第三方組織機(jī)構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn);

8.學(xué)歷、學(xué)位、資格證(含合格成績(jī)單)等其他證明材料的取得時(shí)間要求為2025年11月30日之前。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和公務(wù)員(參公人員)。

四、組織形式、報(bào)名及資格初審

招聘工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在科左中旗人民政府網(wǎng)和內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心同步發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間

2025年12月15日09:00—12月21日17:00;資格初審截止時(shí)間為2025年12月22日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年12月22日17:00。

3.報(bào)名流程

①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是報(bào)考人員確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊(cè)后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《公告》，并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格，每名報(bào)考人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

③報(bào)考人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核不通過”的，可根據(jù)提示的不通過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息和報(bào)考崗位。審核通過后，報(bào)考人員通過報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。此次考試收取報(bào)名費(fèi)120元/人，對(duì)于筆試缺考人員不再退費(fèi)。

④報(bào)考人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的報(bào)考人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信報(bào)考人員檔案記錄。

⑤凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

⑥學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

⑦相關(guān)證書：須詳細(xì)填寫相關(guān)證書取得時(shí)間及專業(yè)。

⑧工作經(jīng)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(二)資格初審

1.資格審核工作在網(wǎng)上組織進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照?qǐng)?bào)考人員所填報(bào)的《考生信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格審核不予通過;

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢審核結(jié)果;

3.通過審核的報(bào)考人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注科左中旗人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站通知，筆試時(shí)，報(bào)考人員須持二代居民身份證、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng);

4.筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1。達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。

五、筆試

(一)筆試采用閉卷方式進(jìn)行。試卷只提供國(guó)家通用語言文字試卷，必須使用國(guó)家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(二)筆試科目：詳見《崗位需求表》，滿分100分。

(三)筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(四)應(yīng)聘人員需憑本人《筆試準(zhǔn)考證》(自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印)、有效身份證件原件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡，三者有其一即可)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

(五)筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)和是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

六、資格復(fù)審

(一)具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。未達(dá)到3:1的比例的，按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

1.本人《報(bào)名信息登記表》兩份;

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

3.居民戶口簿原件及復(fù)印件一份;

4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。留學(xué)回國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國(guó)際合作與交流司出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;

5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

6.其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

(三)凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

(四)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試

(一)面試方式詳見《崗位需求表》，滿分為100分，面試須使用國(guó)家通用語言作答，不按規(guī)定語言要求作答的，按零分處理，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試開考比例為報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，全部進(jìn)入面試。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60% 。

(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(六)考試總成績(jī)和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

八、體檢和考察

(一)體檢

1.按照總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員，末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由到低分依次確定。

2.體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自理。對(duì)體檢有疑問的，可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向工作組辦公室提出復(fù)檢(當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格的，取消其聘用資格，并按同類崗位考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

考察工作由工作組辦公室組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否符合招聘崗位條件等方面進(jìn)行考察，并形成書面考察材料。考察對(duì)象需協(xié)助考察單位調(diào)閱本人相關(guān)檔案資料，對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

九、公示和聘用

(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，并按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。

(三)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期為1年，其中試用期為1個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用。

(四)1年聘用期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的終止續(xù)聘。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由工作組辦公室全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

(三)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，報(bào)考人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。報(bào)考人員所填寫的電話號(hào)碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前，因個(gè)人原因不參加筆試可申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為來電登記后15個(gè)工作日，退費(fèi)方式原路返還。

(四)公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在科左中旗人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注

(五)監(jiān)督和咨詢電話

工作時(shí)間：8:30-12:00

14:30-17:30

政策咨詢電話：0471-5186945

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

附件：《科左中旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘臨聘工作人員崗位需求表》

原標(biāo)題:科左中旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘臨聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/o8ZHrYKAbVQT1iGeCK9kkw

（責(zé)任編輯：李明）