為醫(yī)療服務(wù)能力，充實醫(yī)療隊伍人才，更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，開展2025年喀喇沁旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員24人，約定最低服務(wù)年限5年。詳見《2025年喀喇沁旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下，即1984年12月16日(不含)至2007年12月16日(含)期間出生，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;

6.具備招聘崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì);

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(www.klq.gov.cn)和健康喀喇沁微信公眾號上面向社會發(fā)布公告。

(二)報名及資格審核

1.本次公開招聘采取線下報名的方式進行。

2.報名時間：2025年12月29日至2025年12月31日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

3.報名地點：喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會六樓會議室(地址：喀喇沁旗錦南大街167號)。

4.有關(guān)要求

每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀本《公告》和《崗位計劃表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的職位報名。

報名時，應(yīng)聘人員須認真填寫《資格審核報名表》，按要求填寫信息，現(xiàn)場報名時一并提交(注：《資格審核報名表》一式兩份)。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從大專(本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，資格審核不予通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(大專、本科和研究生)的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時居民身份證、護照或醫(yī)保卡)信息報名。

實行告知承諾制。應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，并承擔不實承諾的相關(guān)責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。

5.報名時應(yīng)提交的材料

本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期同一底板藍底二寸彩色照片二張，其他需要提供的證件原件及復(fù)印件。

6.資格審核通過后，由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一發(fā)放《準考證》。

(三)筆試

1.所有崗位均不設(shè)開考比例;

2.筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分為100分;

3.筆試時間：筆試時間地點詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會卡、護照)和筆試準考證;

4.筆試采用閉卷方式進行，應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答。筆試閱卷工作結(jié)束后，由喀喇沁旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(www.klq.gov.cn)上發(fā)布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.確定進入面試范圍人員

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例，從到低分確定進入面試范圍人員。

同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進入面試范圍。

凡報考人數(shù)低于招聘人數(shù)的或不足1:3比例的，達到最低合格分數(shù)線以上人員全部進入面試。

(四)面試

(1)面試時間和地點另行通知。請應(yīng)聘人員關(guān)注喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(www.klq.gov.cn)發(fā)布的通知。

(2)進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

(4)面試采用國家通用語言文字作答。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績一般保留小數(shù)點后三位小數(shù)，同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，順序保留下一位小數(shù)。以考試總成績由到低分確定錄用順序。同一崗位招聘計劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定。

應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績和總成績將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(www.klq.gov.cn)上公布。

(五)體檢、考察

1.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。體檢工作由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會組織，在指定醫(yī)院進行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員名單不再公告。

2.考察工作由喀喇沁旗衛(wèi)健委負責，考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)政治要求，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、鑄牢中華民族共同體意識以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察(包括知識水平、業(yè)務(wù)能力)等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。因考察不合格或個人原因放棄考察空出的崗位，按考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員名單不再公告。

(六)公示、聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人選在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(www.klq.gov.cn)公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7日。

2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學(xué)生的;

(2)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.公示期滿，辦理聘用手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員須服從所報崗位安排。

5.實行試用期制度。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

6.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

7.公示環(huán)節(jié)中，因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，按照總成績從到低分的順序依次遞補，遞補人員名單不再公告。

8.選崗。公示期滿后，每個崗位按照考試總成績由高到低的順序進行選崗。崗位對應(yīng)的用人單位詳見《2025年喀喇沁旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

9.選崗結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補。

10.確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求?？忌氃谄赣脝挝煌瓿勺畹头?wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年?？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級人力資源社會部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準),出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

四、紀律監(jiān)督

為此次招聘工作公平、公正，對招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對違紀工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本次公開招聘未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

本公告由喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會負責解釋，咨詢電話0476-3756348

 附件：

附件1：2025年喀喇沁旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

附件2：2025年喀喇沁旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員資格審核報名表.docx  

喀喇沁旗衛(wèi)生健康委員會

2025年12月16日

原標題:2025年喀喇沁旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202512/t20251216_2698024.html?sessionid=

（責任編輯：李明）