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2019開封市人民醫院公開招聘37名工作人員公告

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\醫療衛生招聘考試11.11元備考第一步  \醫療衛生招聘考試筆試輔導資料

開封市人民醫院是市政府舉辦的大型三級公立綜合醫院,承擔著全市人民的醫療、預防、康復、保健任務。我院是一家百年醫院,始于1922年的慧慈醫院、壽民醫院,1935年的維銘醫院、更生醫院,1951年合并成立工人醫院,1954年定名為職工醫院,1975年更名為開封市第二人民醫院,2018年1月15日經市政府批準正式更名為開封市人民醫院。

醫院目前設有兩個院區,總占地面積80畝,其中東部院區位于順河回族區汴京大道東段,建筑面積約5萬平方米,開放床位941張,設置有40個門診科室、35個臨床科室、12個醫技科室和1個A級急救站。西部院區位于城鄉一體化示范區西環路中段,建筑面積約5000平方米,開放床位139張,設置有12個門診科室和8個病區和1個B級急救站。醫院建設有門類齊全的專業體系,皮膚科、骨科是河南省醫學重點培育專科,急診醫學科、重癥醫學科、心血管內科、神經內科、腎病風濕科和中醫科是開封市醫學重點專科。通過整合優質資源,醫院組建了卒中中心、胸痛中心、創傷救治中心、危重孕產婦救治中心和中毒救治中心,依托“互聯網+醫療”技術,率先在我市建成遠程心電中心、區域檢驗中心、遠程影像中心和遠程醫學中心,開通了線上互聯網醫院和“開封人醫”掌上醫院。2019年皮膚科、骨科被定為“開封市區域診療中心”。

為滿足我院高學歷人才的需求,現面向社會公開招聘37名碩士研究生及以上學歷人員,招聘簡章公布如下:

一、 招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷人員。

二、聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求詳見招聘崗位計劃表(附件1)。

三、報名應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應符合各專業崗位要求。截止日期以2019年1月1日為準。例如:30周歲以下是指1989年1月1日以后出生;35周歲以下是指1984年1月1日以后出生。

(五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.已被開封市市直醫療衛生單位正式聘用,在已聘用單位工作不滿三年的人員;

5.現役軍人、未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名與資格審查

本次報名采用網上報名或現場報名和資格審查確認相結合方式;

報名時間:2019年11月9日--2019年11月18日上午12點整(正常工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30;周六上午8:00-12:00);

現場確認地點:開封市人民醫院辦公樓三樓人事科。

1、網上報名:按照招聘計劃要求,提交報名表和相關材料掃描件(和現場報名及確認時提交材料一致)放在一個壓縮文件內發送到電子郵箱kfryrsk@163.com,該文件命名:崗位代碼+姓名+專業+學歷。

2、現場報名及確認:考生須持《2019年開封市市直醫療衛生單位公開招聘高學歷工作人員報名表》(附件2,一式兩份)、身份證、畢業證和學位證等相關證件的原件和復印件到招聘單位指定地點進行報名資格審核確認。2020年應屆高校畢業生,需提供學籍證明。每個考生只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,一經發現考生在兩個及以上單位報名,取消其參加招聘資格。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。

報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。

五、考試與考核

本次招聘采取面試方式進行。通過資格審核進入面試的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據我院崗位急需緊缺的需要,個別專業性強的招聘崗位,通過資格審核的人數確實達不到開考比例的,由我院向市衛生健康委員會招聘工作領導小組提出申請,經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后,可適當降低開考比例。所有考生綜合素質面試單項成績低于60分者,不予錄取;如果個別崗位和專業只有一名考生進行面試,應試者面試成績須達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進入體檢與考察。考生逾期未到面試指定地點,視為自動放棄面試資格。

招聘博士的崗位,采取直接考核的方式進行。

招聘碩士及以上學歷的崗位,如果同一招聘崗位博士學歷和碩士學歷的考生同時報考,統一采取面試方式進行。

面試在市衛生健康委員會和市人力資源和社會局的指導和監督下,由我院制定方案并具體組織實施,面試時間由我院另行通知。面試成績當場向考生公布,面試結果報市衛生健康委員會備案。

六、體檢與考察

根據面試成績、按擬招聘人數1:1的比例,從到低分確定參加體檢與考察的人員,并予以公示。

體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。法律、法規和衛生健康主管部門有統一規定的,從其規定。

體檢與考察工作由我院組織實施,體檢與考察結果上報市衛生健康委員會備案。體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員,由我院進行考察。考察內容側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現缺額時,由我院提出申請,報市衛生健康委員會招聘工作領導小組同意后,從該崗位報考人員中按成績從到低分的順序依次等額遞補。考察不合格出現缺額時,不再遞補。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在本次招聘專用網站上進行公示,公示期為7個工作日。

經公示無異議的,按照規定程序辦理相關的聘用手續。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規定的時間內辦理有關手續,到我院報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

2020年應屆畢業生2020年8月31日前不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位及相關資格證的,取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時間內未取得執業資格者,招聘單位按照合同約定予以辭聘。

八、紀律與監督

嚴格公開招聘紀律,接受社會及有關部門的監督。做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節工作,堅持公示制,資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

特別提示:

開封市衛生健康委員會(網址:http://www.kfws.gov.cn/)和開封市人民醫院(網址:http://www.kf2h.com)為本次公開招聘工作專用網站,有關考試招聘的信息和相關事項均通過上述網站公布,請注意查詢。凡各環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動放棄。

本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。

招聘工作咨詢電話:

開封市人民醫院 0371-22731739

附件1:2019年開封市人民醫院公開招聘高學歷工作人員計劃表

附件2:2019年開封市市直醫療衛生單位公開招聘高學歷工作人員報名表

原標題:2019年開封市人民醫院公開招聘高學歷工作人員簡章

原文鏈接:http://www.kf2h.com/dcnewsinfo.asp?ID=1482

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(責任編輯:李明)

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