根據國家衛生計生委等五部委《關于進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施工作的通知》(國衛人發[2017]48 號)、國家衛生健康委辦公廳《關于進一步加強貧困地區衛生健康人才隊伍建設的通知》(國衛辦人才便函[2019]329號 )及省衛生健康委、省編辦、省財政廳、省人力資源和社會廳《關于做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位實施計劃工作的通知》(鄂衛通發[2019]38 號)等文件精神,為切實加強我市基層全科醫生隊伍建設 ,結合我市各縣市區鄉鎮衛生院崗位需求情況，現面向社會公開招聘特設崗位全科醫生，公告如下：

一、崗位及職責

通過開展全科醫生特設崗位計劃工作，定向招聘符合條件的特崗全科醫生到鄉鎮衛生院從事全科醫療工作，聘期為4年。全市全科醫生特設崗位計劃指標共計40名，其中丹江口市10名、房縣6名、竹溪縣3名、竹山縣6名、鄖西縣5名、鄖陽區10名。

特崗全科醫生按照服務對象實際需求履行以下職責：

(一)承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

(二)承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

(三)作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員業務水平，組織開展家庭醫生簽約服務工作。

(四)執行基本醫療保險管理服務要求，按照醫療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘，鼓勵各級醫療衛生機構符合條件的編制外聘用的醫務人員和民營醫院的醫務人員積極報考。

(二)招聘條件

1、具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2、身體健康，能正常履行崗位職責。

3、大專及以上醫學類專業學歷。

4、年齡在45周歲以下即1974年1月1日以后出生。

5、除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

(1)具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業。

(2)具有執業醫師資格，經過省級衛生健康行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。

(3)具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，多年從事臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據報名情況實行公開考試或考核招聘，主要測試應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。

(一)組織報名

本次招聘采取現場報名的方式。符合報名條件者在報名時間內持下列材料交至報考地的縣市區衛生健康局進行現場報名，報名同時進行資格審查。資格審查結束后,縣市區衛生健康局把全科醫生特設崗位資格審核情況報送至市衛生健康委。

1、所需材料：《十堰市招聘全科醫生特設崗位人員報名登記表》一式3份;身份證，畢業證，執業醫師資格證，工作經歷證明(勞動合同或社保繳納或工資發放或進修證明)，全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓證書原件及復印件等。

2、報名時間：2019年11月8日至11月29日。

(二)考試考察

根據報名情況由各縣市區衛健局、人社局實行考試或考察招聘，按照競爭擇優的原則確定崗位人選，考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。對應聘前無工作單位的醫務人員，主要考察應聘人員的臨床實踐能力等。

(三)體檢

體檢由縣市區衛生健康局組織實施,在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(四)公示

考生經考試或考核、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，按照競爭擇優的原則確定崗位人選，在十堰市人力資源和社會局網站、十堰市衛生健康委員會網站上公示，公示期為7天。

(五)聘用培訓上崗

公示無異議的，由縣市區衛健局派駐到鄉鎮衛生院上崗工作。縣市區人社部門根據衛生健康行政主管部門上報的擬聘用人員名單，印發聘用通知文件。縣級機構編制部門根據人社部門聘用文件，辦理編制實名制登記手續。其中，未參加過全科醫學知識培訓的人員，參加省衛生健康委組織的崗位培訓后上崗。

四、人員管理

(一)簽訂合同。設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年。根據招聘的特崗全科醫生本人志愿，結合實際需要，原則上按照其戶籍所在地就近分配到相應的縣市區，統籌安排到轄區內的鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

(二)考核管理。特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，由所在服務單位負責，考核結果定期通報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。

對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執業注冊管理。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務單位按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。未取得全科醫學專業或者未通過省級衛生健康行政部門認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓、崗位培訓的執業醫師，須參加省級衛生健康行政部門組織的全科醫生崗位培訓，時間不少于1年。培訓合格后，注冊為全科醫師。

五、激勵與措施

(一)薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，工資收入參照所在縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平確定標準。中央財政按實際招聘人數年人均5萬元撥付經費，省級財政通過一般性轉移支付方式給予適當補助，由縣級統籌用于特崗全科醫生符合國家統一規定的工資和社保繳費支出;不足部分由縣級政府及縣級醫療機構共同負擔。特崗全科醫生崗前集中培訓等費用由鄉鎮衛生院承擔。到納入國家艱苦邊遠地區津貼實施范圍縣市區工作的，還可享受國家規定的艱苦邊遠地區津貼。

所在服務單位須為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(二)教育培訓。積極開展全科醫生繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目，特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。縣級衛生健康部門指定縣級公立醫療機構定期對特崗全科醫生集中培訓，發揮技術指導和支持作用。

(三)職稱晉升。特崗全科醫生晉升高級職稱的可按照我省農村基層衛生專業高級職務任職資格申報評審有關規定執行，定向評審、定向使用。另有國家或省政府規定的，按規定執行。

(四)考核和流動。特崗全科醫生聘期考核合格者，本人志愿留用，可以續聘轉入常設管理崗位。考核不合格的不再聘用，人員退出編制管理。對于聘期內2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生，縣級公立醫療機構可組織專項選聘，在縣級公立醫療機構空余編制內，納入縣級公立醫療機構常設崗位管理。

六、其他事項

(一)全科醫生特崗計劃是基層醫療衛生機構服務能力的重要舉措，各縣市區要高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，穩步實施。要結合本地實際，制定本縣市區特崗全科醫師管理考評辦法，加強統籌協調，健全工作機制。要總結試點經驗，完善相關政策措施。要加強宣傳，營造良好氛圍，確保招聘工作順利推進。

(二)全科醫生特設崗位計劃由市、縣級衛生健康、人社部門負責組織實施。其中市衛生健康委、市人社局負責全科醫生特設崗位招聘組織和監督管理，督促指導縣級開展工作。縣市區衛生健康局、人社局負責制訂并實施縣域內特崗全科醫生工作方案,開展全科醫生招聘工作，負責特崗全科醫生在縣域內的流動配置、優化整合等工作。

本公告由十堰市衛生健康委員會、十堰市人力資源和社會局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢聯系電話：

市衛生健康委員會人事科0719-8117014

市人力資源和社會局事業單位人事管理科 0719-8654933

丹江口市衛生健康局人事股0719-5228130

房縣衛生健康局人事股0719-3247168

竹溪縣衛生健康局人事股0719-2728787

竹山縣衛生健康局人事股0719-4225750

鄖西縣衛生健康局人事股0719-6226913

鄖陽區衛生健康局人事股0719-7228702

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十堰市招聘全科醫生特設崗位人員報名登記表.docx

十堰市衛生健康委員會 十堰市人力資源和社會局

2019年11月6日

原標題：2019年十堰市全科醫生特設崗位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://wjw.shiyan.gov.cn/tzgg/201911/t20191108_1900772.shtml

（責任編輯：李明）