三、報(bào)名程序

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個(gè)人原因放棄遴選的，由遴選單位報(bào)省委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。

(一)職位查詢

報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2019年11月10日9：00至11月14日17：00。具體步驟如下：

1.報(bào)考人員登陸江西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2019年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信簽名。

2.報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)遴選職位，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)。

3.報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《2019年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》)。

4.報(bào)考人員將打印的《報(bào)名推薦表》手動(dòng)簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位組織人事部門審核蓋章。

5.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳提交遴選單位進(jìn)行資格初審。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在620KB以內(nèi)。

6.遴選單位對(duì)報(bào)考人員上傳的《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

7.資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名。

注意：

1.本次遴選筆試報(bào)名免費(fèi)。

2.報(bào)名系統(tǒng)以身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)作為登錄的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管好自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)。

3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

4.報(bào)考人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，遴選單位將不予進(jìn)行資格初審。

5.網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)，遴選單位只審核報(bào)考人員照片是否為清晰的證件照，以及其報(bào)考是否經(jīng)過所在單位同意，并不進(jìn)行其他資格預(yù)審，資格初審時(shí)間為11月11日10：00至11月15日24：00。

6.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，及時(shí)提交資格初審。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格初審的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

7.報(bào)考人員上傳的證件照和《報(bào)名推薦表》電子文檔，應(yīng)符合上傳要求，同時(shí)要清晰、便于審查。因報(bào)考人員提交的證件照或電子文檔不規(guī)范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

8.2019年11月21日9:00公布達(dá)不到開考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于11月21日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位。對(duì)改報(bào)職位的，遴選單位不再進(jìn)行報(bào)名資格初審。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)打印準(zhǔn)考證

2019年11月27日9:00至11月29日17:00期間，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）