2020江蘇溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才66人簡(jiǎn)章（長(zhǎng)期）

為更好地選拔人才，充實(shí)溧陽(yáng)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才44名、緊缺專業(yè)人才22名。為確保工作規(guī)范有序，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下，戶籍不限;具有中級(jí)職稱和博士研究生學(xué)歷的人員，年齡可放寬至40周歲;具有高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至45周歲;

(三)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年11月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷論證證明方可報(bào)考;

(四)除2018、2019、2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會(huì)人員須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符方可報(bào)考(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等信息

常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn)公開(kāi)招聘欄

(一)報(bào)名方式與時(shí)間、地點(diǎn)

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名，未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2020年11月30日。溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱報(bào)名的方式(報(bào)名地址、電子郵箱地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)，也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2020溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)須帶材料

1.《2020年溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》;

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(本科、研究生均需提供)、學(xué)位證書(本科、碩士、博士均需提供);

3.國(guó)(境)外留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

4.報(bào)考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書或資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書及業(yè)績(jī)材料、其他資格證書及證明材料等);

5.近期一寸免冠照片2張;

6.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生，需提供以上材料原件和復(fù)印件;通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生需提供《報(bào)名表》電子檔及報(bào)名時(shí)需提供以上各類材料的掃描件。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、考試方式及組織

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件等方式告知報(bào)考人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加考試，視為自動(dòng)放棄。

(一)資格復(fù)審

招聘單位對(duì)報(bào)考人員(含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名)提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員取得面試資格。其中：通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生在參加面試前需提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)，資格復(fù)審合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。

(二)考試

考試采用面試(專家面談)的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。面試成績(jī)總分100分，合格線為60分。考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用五年內(nèi)原則上不辦理市外流動(dòng)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上(含5年)聘用合同、錄用的緊缺專業(yè)碩士研究生、特殊崗位碩士研究衛(wèi)生高層次專業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上(含8年)聘用合同，可享受溧陽(yáng)市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-12388

八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

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