根據《事業單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于印發〈關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和《關于進一步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)精神，吉林省人力資源和社會廳會同相關部門決定，擬面向社會公開招聘高級人才。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次12家事業單位共招聘工作人員134名。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《2019年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(21號)》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年11月21日至2001年11月21日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月21日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業生和崗位要求放寬到在讀2020年7月31日前畢業的普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.在讀的非2019年畢業生(2020年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2019年畢業生;崗位要求2020年7月31日前畢業的除外。同時，全日制在讀的非2019年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

5.現役軍人;

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形。

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。

采取現場報名、傳真報名或電子郵件報名的方式進行，由招聘單位受理。

(二)報名時間和地點。

1.現場報名時間：2019年12月3日—5日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。現場報名地點及聯系方式詳見附件1。

2.傳真和電子郵件報名時間：2019年12月3日上午9：00至5日下午16：00。傳真電話和報名電子郵箱詳見附件1。

(三)報名要求。

1.現場報名人員須填寫《2019年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(21號)》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、護照、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明等崗位需求的材料原件以及復印件一式一份，3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中2019年和崗位要求放寬到在讀2020年7月31日前畢業的考生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

采取傳真或電子郵件報名人員，須將上述報名材料在規定時間內發送至招聘崗位相對應的傳真或電子郵箱，逾期不再受理。發送電子郵件時，考生需將報名表(附件2)及相關證件證明材料(不含身份證)原件照片存入一個文件夾，發送至指定郵箱(該文件夾及發送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學英語教師張三),待面試前資格復查時送達相關證件原件。現場報名、傳真報名、郵箱報名請考生選取一種，不要重復報名。

2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

4.長春中醫藥大學、吉林工業職業技術學院、長春金融高等專科學校、吉林建筑大學、吉林省醫療局、吉林省殘疾人聯合會招聘崗位要求考生畢業年限放寬到2020年7月31日，其他招聘崗位要求考生畢業年限截到2019年12月31日。

(四)資格審查及繳費。

由招聘單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

現場報名資格審查結果現場確認;采取傳真或發送電子郵件報名的考生，資格審查結果于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

(五)開考比例。

本次公告各崗位均不設開考比例。

(六)相關事項。

招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2019年12月份，即到2019年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為高等教育教學質量，本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線(即：面試成績在60-65分之間)的，由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選，結果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證(未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數值(一般為50人)時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或筆試加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其首輪面試或筆試加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

考試成績在各招聘單位網站進行公布。

（責任編輯：李明）