根據《衡陽市市直公立醫療衛生單位衛生技術人員引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕30號)，經衡陽市委人才工作領導小組同意，市直公立醫療衛生單位決定面向社會集中引進一批衛生技術人員。現將有關事項公告如下：

一、引進崗位及人數

衡陽市12個市直公立醫療衛生單位184個崗位計劃引進衛生技術人員 425人，詳見《衡陽市市直公立醫療衛生單位衛生技術人員需求目錄》(附件一)。

二、引進對象及資格條件

(一)引進對象

1.衡陽市行政區域外符合引進資格條件要求的衛生技術人員;

2.衡陽市市直公立醫療衛生單位連續工作滿2年、符合引進資格條件要求的在崗不在編衛生技術人員。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律法規，品行良好;

(3)身體健康，符合國家招考公務員錄用體檢標準。

2.資格要求

(1)引進的人員必須具有相應執業資格證。應屆畢業生(即2019年和2020年畢業生)須于畢業后2年內獲得相應專業執業資格證。引進的人員必須在取得相應專業執業資格證后，才能申請購房補貼;規定時間內未取得相應專業執業資格證者，取消補貼待遇，并予以解聘。

(2)2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前取得學歷學位。

(3)具有《衡陽市市直公立醫療衛生單位衛生技術人員需求目錄》中崗位的資格條件及要求。

3.具有下列情形之一的人員不得列為引進對象：

(1)衡陽市“三支一扶”、農村訂單定向醫學生等人員;

(2)衡陽市行政區域范圍內機關事業單位辭職、辭退后未滿5年的人員;

(3)法律法規規定不能聘用為事業單位工作人員的人員。

(三)注意事項

1.引進人員須在用人單位連續工作5年以上。

2.資格審查貫穿引進工作全過程。提供虛假報考材料的，一經查實，即取消錄用資格。

3.年齡和工作經歷計算.截止到2019年12月31日。

4.專業要求根據《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設定，因當前高校專業設置、修改較頻繁，未列入專業目錄的情形可能比較多，但此類專業的考生報名不受影響，具體由用人單位根據考生所學課程進行認定。

三、引進程序

(一)報名受理

采用單位現場報名和專場引進會報名相結合的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

1.單位現場報名

報名時間：2019年11月23日-12月24日(上午8:00-12：00，下午14:30-17:30);報名地點：各用人單位人事科。

2.專場引進會報名

(1)報名時間：2019年11月23日(上午8:30--16:30);衡陽市中心醫院、衡陽市婦幼保健院、衡陽市第一人民醫院、衡陽市疾病預防控制中心、衡陽市中心血站5個單位報名地點：南方醫科大學運動場(廣州市白云區沙太南路1023號)。

(2)報名時間：2019年11月23日(上午9:00--17:30);報名地點：南華大學紅湘校區第一教學樓。

(3)報名時間：(待定);報名地點：長沙市、成都市、廣州市;具體日期及地點將另行通知。

(4)報名時間：2019年12月24日(上午9:00--16:30);報名地點：廣西醫科大學露天運動場(南寧市雙擁路22號)。

3.報名資料。報名時需提交：《衡陽市直公立醫療衛生單位衛生技術人員引進報名表》(可下載打印)、本人近期1寸免冠彩色同底照片3張、本人有效第二代身份證、學歷學位證(或普通全日制高校2020年畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表)、相應層次專業執業資格證(執業資格證取得時間放寬為聘用后2年內取得的可暫不提供)等原件。

(二)資格初審

用人單位對報考本單位的人員進行資格初審。

(三)考試

1、引進崗位計劃數與參加考試人數的比例原則上不低于1：3;博士學位或高級職稱人員參加考試的崗位開考比例可低于1：3;其他參加考試人數低于1：3的崗位，由市委人才工作領導小組辦公室召集市人力資源和社會局、市委編辦、市財政局和主管部門研究決定是否開考或核減崗位計劃數。所有低于1：3開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設定最低分值，最低分值為80分。

2、考試方式為面試，重點是實踐能力測試。考試時間和具體地點另行通知。考試成績均保留小數點后兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理。根據考試成績從高到低的順序按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員，名單公布于衡陽衛生健康委網站(http://wjw.hengyang.gov.cn/)。

(四)資格復審和體檢

由衡陽市衛生健康委組織用人單位進行資格復審。若出現不合格者或棄權者，僅遞補一次。資格復審合格者確定為體檢對象，體檢由衡陽市衛生健康委統一組織實施。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。體檢若出現不合格者或棄權者，僅遞補一次。

(五)考察、公示與聘用

體檢合格者即為考察對象，由用人單位對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，不再遞補。

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽市衛生健康委網站(http://wjw.hengyang.gov.cn/)上公示，公示期為7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者，不進行遞補。公示無異議的，經衡陽市委人才工作領導小組審定，即確定為聘用人員，各用人單位即與聘用人員簽訂聘用合同。

(六)兌現待遇

引進的衛生技術人員簽訂聘用合同后，衡陽市衛生健康委匯總補貼申報資料，按有關規定向衡陽市人才服務窗口申報辦理手續、生活補貼等待遇。

四、引進待遇

引進的衛生技術人員除享受用人單位薪酬、福利等待遇外，還享受下列待遇：

(一)生活補貼。博士研究生生活補貼每人每月4000元、全日制碩士研究生生活補貼每人每月2000元、教育部“雙”范圍內全日制本科畢業生生活補貼每人每月1500元、全日制本科畢業生生活補貼每人每月800元，享受期均為3年。

(二)購房補貼。引進后在衡購房的，博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、“雙”范圍內全日制本科畢業生一次性補貼5萬元。

(三)編制待遇。引進的衛生技術人員按規定辦理手續，根據用人單位編制性質列入相應的事業編制，執行衡陽市事業單位工資福利待遇。引進的衛生技術人員已評為高級職稱的，可以通過增設特設崗位，按引進人才原職稱級別及時聘任，兌現工資。

(四)符合《衡陽市高層次人才分類認定目錄》的高層次人才，按照《衡陽市高層次人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通[2018]3號)規定落實待遇;

五、紀律要求

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格把關，規范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料，配合用人單位做好引進工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

未盡事宜，由衡陽市委人才工作領導小組辦公室、衡陽市衛生健康委、衡陽市民政局負責解釋。聯系電話：0734-8866613(衡陽市委人才工作領導小組辦公室)，8173499、8220025(衡陽市衛生健康委)，8860005(衡陽市民政局)

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衡陽市市直公立醫療衛生單位衛生技術人員需求目錄

衡陽市直公立醫療衛生單位衛生技術人員引進報名表

工作經歷證明（模板）

中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室

2019年11月

原標題：衡陽市市直公立醫療衛生單位 衛生技術人員引進公告

文章來源：http://wjw.hengyang.gov.cn/xxgk/gzdt/tzgg/201911/t20191122_2955402.html

（責任編輯：李明）