2019江蘇泰州市第三人民醫院（第二批）招聘備案制人員公告【招41人】

為加強醫院人才隊伍建設，人才隊伍素質，為醫院長足發展儲備人才，經研究決定公開招聘備案制工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、人數及待遇

本次面向社會公開招聘備案制工作人員41人。具體崗位、人數、待遇和相關要求詳見《泰州市第三人民醫院2019年第二批公開招聘備案制工作人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.熱愛醫療衛生事業，品行端莊，具有良好的職業道德;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年11月25日至2001年11月29日期間出生);取得衛生中級專業資格，年齡放寬至40周歲(1978年11月25日以后出生)。

5. 身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

6. 具有各招聘崗位要求的相應學歷及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.國家和我省教育行政部門認可、符合相應專業技術資格報考條件的高校畢業生。

2.有下列情形之一的不得報考：現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，有政策規定或協議明確2019年12月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

3.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘由泰州市第三人民醫院統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實施。具體程序和方法如下∶

(一)公布招聘公告

按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過高港區人民政府網(http://www.gaogang.gov.cn)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2019年11月25日— 11月29日，(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)，逾期不予補報。

2.報名地點：泰州市第三人民醫院人事科。(泰州市高港區春港東路98號醫技樓4樓)

3.報名方式：報名采用現場報名方式進行(不接受網上、信函、電話等方式報名)。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供各類材料外，還須提供代報名人的有效期內居民身份證原件及復印件。

4.資格審查：報考人員報名時須提交以下資料的原件和復印件：

(1)《泰州市第三人民醫院2019年第二批公開招聘備案制工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》);

(2)本人有效期內的居民身份證;

(3)近期免冠正面半身1寸彩色照片2張;

(4)畢業證書;

(5)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

(6)委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料;

(7)招聘崗位要求的其他材料。

5.報名注意事項

(1)報考人員應認真閱讀公告和相關要求，根據自身條件以及招聘崗位要求，如實填寫《報名表》，自行選擇報考一個崗位(不得兼報、多報，否則一律取消面試資格)。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生聘用的，責任自負。

(2)工作人員依據報考人員《報名表》中提供的信息，進行資格審查，辦理報名手續。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。

6.報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足2：1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，經泰州市第三人民醫院提出意見，由區人社部門研究確定。

考生自辦理報名手續后，應保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響自身參與招聘的，責任自負。

(三)筆試

1.筆試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。筆試不指定輔導用書;

2.筆試時間見《筆試準考證》，考試地點：醫院后勤樓五樓;

3.筆試內容：所報專業執業(從業)資格要求的相關理論知識和公共基礎知識(衛生法律法規、職業道德);

報考人員應攜帶《筆試準考證》、有效期內居民身份證按照規定時間到考點參加筆試，筆試成績在高港區人民政府網公布。

《筆試準考證》領取時間另行通知。

(四)面試

1.在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分按崗位招聘計劃數2倍的比例確定面試人選(同分跟進)，如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人員。面試人數與招聘計劃數之比不足2：1的崗位，按實際符合條件人數面試。

2.面試具體時間、地點及注意事項詳見面試通知書。參加面試人員憑本人有效期內居民身份證、準考證到報名處領取面試通知書，逾期不領作自動放棄處理。

3.面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。面試內容包括專業知識和公共基礎知識，主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力。面試成績經考場監督員審核后，由工作人員當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占40%和60%的比例計算考生綜合成績，綜合成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據考生綜合成績，從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織筆試確定。

體檢工作由泰州市第三人民醫院組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)等文件執行。領取體檢通知時，已就業人員須提供本人所在單位同意報考證明(事業單位工作人員還需主管部門同意)，未就業社會人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。因被取消或放棄體檢資格出現崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按綜合成績從到低分一次性遞補。體檢合格者方可進入考察環節。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。體檢人員名單在高港區人民政府網公布。

體檢時間詳見體檢通知書，體檢費用自理。

(六)考察

對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行考察，考察工作由泰州市第三人民醫院組織實施。

(七)公示與聘用

在高港區人民政府網對擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動合同和辦理備案制手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予辦理聘用審批手續;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理聘用審批手續，待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。聘期為3年(含試用期)，擬聘用人員試用期為12個月，享受事業單位在編人員工資等相關待遇，研究生及以上學歷人員可適當待遇。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。

根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關于印發〈關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號)文件規定，對連續兩次考試未能取得相應執業或專業技術資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一經發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫院紀檢監察部門及區人社局、區衛健委和社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由泰州市第三人民醫院負責解釋。

咨詢電話：0523-86903002(人事科)

監督電話：0523—86966089(區衛健委)

0523—86903007(醫院監察室)

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2019年第二批公開招聘備案制工作人員崗位表.docx

2019年第二批公開招聘備案制工作人員報名表.docx

泰州市第三人民醫院

2019年11月22日