根據工作需要，經市政府同意，決定為招遠市衛健系統招聘70名護工，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規,品行端正;

3、年齡不超過28周歲(1991年11月26日后出生);

4、具有符合職位要求的工作能力;

5、招遠市常住戶口;

6、具有護理類相關專業的大專及以上學歷和護士執業證(學歷和資格證書須在2019年7月前取得)。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、參加法輪功及其他邪教組織或被依法判處刑罰、行政拘留、勞動教養的;

2、受黨紀政紀處分，尚在處或因違法違紀正在被立案審查的;

3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親，被判處刑罰、在境內外從事顛覆我國政權活動、參加法輪功及其他邪教組織的。

二、報名與資格審查

(一)報名時間：2019年 11 月 29 日

上午 8:30-11:00， 下午14:00-17:00。

(二)報名地點：山東省招遠市溫泉路128-1號金融大廈二樓大會議室(201)。

(三)報名程序：

報名者下載并填寫《招遠市招聘派遣制工作人員報名登記表》(附件2)。現場報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、護士執業證、近期1寸彩色免冠照片3張。有工作單位的需要提供單位同意報考證明。

工作人員審查身份證、學歷證書等材料原件后收取復印件，并收取筆試考務費40元。

三、考試方法和內容

1.筆試

筆試內容為公共基礎知識和護理專業知識，采用百分制計算測試成績。

筆試時間和地點請查看筆試準考證或金鴻人才微信公眾號(jinhongrencai)發布的消息。

進入面試人數由到低分按1:1.3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

2、面試

主要采取技能實際操作的方式，滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布。為人員素質，面試成績低于60分的，不予錄取。

進入面試范圍的考生需繳納面試考務費70元，面試具體事宜另行通知。

面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，并等額確定進入體檢范圍人選。總成績相同且影響最終聘用的，按面試成績排序;面試成績仍相同的,按以下順序排序：中共黨員、博士研究生、碩士研究生、本科生、專科生,仍不能確定的則組織面試加試。

四、體檢與政審

1、體檢。進入體檢范圍人員到指定的醫院進行體檢，體檢標準按現行國家公務員體檢錄用標準執行，有特殊行業要求的按規定執行。體檢費用據實收取。

2、政審。由招遠市金鴻人才人力資源公司會同用人單位組織，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員進行資格復審。

五、錄用及管理

經體檢、政審合格的人員，由錄用單位負責到金鴻人才人力資源公司為錄用人員辦理派遣手續，試用期3個月,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用合同，經考核不合格或試用期間出現不能勝任崗位工作、嚴重違反規章制度的,不予聘用。聘用期間,工資和保險等待遇按《招遠市機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(招辦發[2011]21號)執行，部門另有規定的按規定執行。

六、其他要求

報考人員在考錄期間，應當時刻保持通訊暢通，并及時了解網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考選聘用的，責任自負。

資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄資格。

咨詢電話：(0535)8211573

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招遠市衛健系統招聘護工計劃表、招遠市招聘派遣制工作人員報名登記表

招遠市人力資源和社會局

招遠市衛生健康局

2019年11月25日

原標題：招遠市衛健系統招聘護工簡章

文章來源：http://www.zhaoyuan.gov.cn/art/2019/11/25/art_16927_2558446.html

（責任編輯：李明）