2020浙江柯城區(qū)屬事業(yè)單位面向院校招聘醫(yī)療衛(wèi)3名高層次人才公告

為滿足柯城區(qū)事業(yè)單位對(duì)人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神及我區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向全國招聘應(yīng)屆畢業(yè)生50名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

見附件

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.面向“雙”高校(“大學(xué)建設(shè)”高校及“學(xué)科建設(shè)”高校相應(yīng)學(xué)科)、原985、211高校2020年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.全日制普通高校2020年應(yīng)屆碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入范圍。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī);

2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從單位工作安排;

3.學(xué)習(xí)成績良好，能夠如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.本科生年齡25周歲以下(1993年11月以后出生)，碩士研究生年齡28周歲以下(1990年11月以后出生)，博士研究生年齡30周歲以下(1988年11月以后出生)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲。

(三)相關(guān)待遇

1.正式聘用后為全額撥款事業(yè)單位在編工作人員;

2.與用人單位簽訂五年及以上合同的“雙”全日制碩士研究生給予安家補(bǔ)助10萬元;與用人單位簽訂五年及以上合同的全日制博士研究生給予安家補(bǔ)助20萬元和政府人才津貼每年1.5萬元;

3.新引進(jìn)的“雙”全日制本科以上畢業(yè)生在市區(qū)貸款購買首套普通商品住房的，按照購房款1.5%的標(biāo)準(zhǔn)給予人才購房補(bǔ)助。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到11月26日16:00。

2.專場(chǎng)招聘會(huì)安排：

見附件

請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件到各院校報(bào)名點(diǎn)位進(jìn)行報(bào)名：

(1)《 2020年浙江省衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位面向院校招聘高層次人才報(bào)名表》(附件);(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;(3)就業(yè)推薦表;(4)就業(yè)協(xié)議書;(5)學(xué)歷證明;(6)學(xué)習(xí)成績單;(7)獲獎(jiǎng)證書及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平材料等;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生將報(bào)名材料的原件及復(fù)印件按照上述要求順序整理好，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名的人員請(qǐng)下載填寫《2020年浙江省衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位面向院校招聘高層次人才報(bào)名表》(附件)，并將上述要求提供材料的原件電子版(要求照片或掃描件清晰度高)按照順序附在報(bào)名表后面，和報(bào)名表一并放在1個(gè)PDF文檔中發(fā)送至：364360539@qq.com。

(二)資格審查

人事部門會(huì)同招聘主管部門根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)進(jìn)行初步篩選，按照一定比例擇優(yōu)確定面試人選。

考生因自身原因延誤報(bào)名、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)面試

組織入圍面試對(duì)象進(jìn)行面試，具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)(面試具體時(shí)間請(qǐng)按電話或短信通知執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格)。

面試當(dāng)天請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名的考生務(wù)必將所提供的電子報(bào)名材料中的所有原件帶來審查，原件按電子材料順序?qū)?yīng)。若未帶相關(guān)原件審查的，取消面試資格。對(duì)制造、提供虛假材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。

(四)簽約

根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定簽約對(duì)象(面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選)，原則上面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢、考察

體檢及考察等事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。

(六)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員不能在2020年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書，取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.事業(yè)單位新聘用人員在柯城區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

2.在招聘過程中，將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.此次招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：0570-3022579，招聘工作的整個(gè)過程自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

4.本公告相關(guān)事宜由柯城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0570-3026258。

點(diǎn)擊下載>>>附件1-2.docx

1.招聘計(jì)劃

2.專場(chǎng)招聘會(huì)安排

3.2020年浙江省衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位面向院校招聘高層次人才報(bào)名表.doc

浙江省衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)局