2019下半年廣東新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才面試公告

根據(jù)《2019下半年新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才公告》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對象

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面試人選根據(jù)人才基本情況評價(jià)的分?jǐn)?shù)從到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定，不足比列的崗位則按實(shí)際人數(shù)面試。

經(jīng)報(bào)名和資格審核，從學(xué)歷、職稱、年齡、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年限等方面對人才基本情況進(jìn)行量化打分，共有29人符合崗位招聘條件進(jìn)入面試。人才評價(jià)分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單詳見附件1。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年11月30日(星期六)上午8:30開始

面試地點(diǎn)：新豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

三、面試形式

采取全封閉結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力等方面進(jìn)行評價(jià)。面試時(shí)間每人10分鐘。面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

進(jìn)入面試名單的考生請持本人居民身份證原件按時(shí)到新豐縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)須攜帶本人面試準(zhǔn)考證和居民身份證原件，對證件攜帶不齊者，取消面試資格。

1.領(lǐng)取時(shí)間：2019年11月29日(上午9:00—11:30，下午15：00—17:00)

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：韶關(guān)市新豐縣豐城街道金園路縣衛(wèi)生健康局二樓人事辦公室

3.聯(lián)系電話：0751-2251041

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為自動放棄面試資格。

五、面試紀(jì)律

1.考生必須于面試當(dāng)日早上7:20前憑本人面試準(zhǔn)考證和身份證到指定考場候考室報(bào)到，7:30開始封閉抽簽。7:20前未能進(jìn)入候考室依時(shí)報(bào)到的，按自動放棄面試資格處理。

2.自覺聽從工作人員的安排。進(jìn)入候考室后，將攜帶的通訊工具和音頻、視頻發(fā)射、接收設(shè)備須關(guān)閉交工作人員保管，面試結(jié)束離場時(shí)領(lǐng)回。面試前要在候考室等候，不準(zhǔn)擅自離開候考室。

3.工作人員按分組順序組織考生進(jìn)行抽簽，確定面試的先后順序。考生應(yīng)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試，并佩戴面試序號牌進(jìn)入考室，進(jìn)入考室后不得自報(bào)姓名和準(zhǔn)考證號，只得報(bào)抽簽號。

4.面試開始后，工作人員按抽簽順序逐一引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室面試。候考的考生實(shí)行封閉管理，須在候考室靜候，不得喧嘩，不得影響他人。候考的考生應(yīng)服從工作人員的管理，不得擅自離開候考室。需上洗手間的，應(yīng)經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前往。候考的考生需離開考場的，應(yīng)書面提出申請，經(jīng)考場主考同意后按棄考處理。嚴(yán)禁任何人向考生傳遞試題信息。

5.在面試中，不得攜帶與面試有關(guān)的任何資料，不得攜帶任何錄音設(shè)備(包括MP3、MP4)，嚴(yán)禁在面試過程中吸煙。

6.在面試考室內(nèi)回答問題時(shí)應(yīng)使用普通話，應(yīng)嚴(yán)格按照考官的指令回答問題，不得報(bào)告、透露或暗示個(gè)人信息，其身份以抽簽編碼顯示。如考生透露個(gè)人信息，按違規(guī)處理，取消面試成績。考生對考官的提問不清楚的，可要求考官重新念題(所需時(shí)間占用本人答題時(shí)間)。考生須服從考官對自己的成績評定，不得要求考官加分、復(fù)試或無理取鬧。

7.面試結(jié)束后，考生到候分室等候，待面試成績統(tǒng)計(jì)完畢，簽收面試成績回執(zhí)后離開考場。

8.考生面試完畢取得成績回執(zhí)后，應(yīng)立即離開考場，不得在考場附近逗留。

9.考生應(yīng)接受現(xiàn)場工作人員的管理，對違反面試規(guī)定的，將參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

面試人員如不遵守上述紀(jì)律第2、3、4、5、6、7條的，將取消其面試資格或成績。

六、成績公布

總成績=人才基本情況評價(jià)分?jǐn)?shù)(占60%)+面試分?jǐn)?shù)(占40%)，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

面試結(jié)束后，依總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(面試成績低于60分的不得列為體檢對象)，并在新豐縣人民政府網(wǎng)公示。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模磳W(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的，按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

七、體檢、考察、審批

1.體檢。具體時(shí)間另行通知，如出現(xiàn)體檢不合格的，可遞補(bǔ)體檢對象，并進(jìn)行體檢。

2.考察。對體檢合格的考生，由用人單位組織考察。考察中，將進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報(bào)考資格等條件。如發(fā)現(xiàn)有不合格的，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

3.審批。經(jīng)體檢、考察合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。并在新豐縣人民政府網(wǎng)公示。