2019山東淄博市市屬衛生健康系統事業單位招聘高層次、緊缺衛生專業技術人才公告【招84人】

(六)公示和聘用

招聘單位主管部門根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛生健康委網站、淄博衛生人才網公示7個工作日。擬聘用人員一經公示，將不再遞補。

公示期滿無異議的，由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。

招聘單位須將本次招聘工作有關的材料單獨建檔(要求見附件11)，并妥善保存2年以上備查。

事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，其中中級專技崗位人員按照專技十級崗位聘用、高級專技崗位人員按照專技七級崗位聘用;不合格的解除聘用合同。

新聘用人員必須于3年內取得所聘崗位相應的執業資格，否則予以解聘。

實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理，按照《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發〔2018〕14號)執行。

四、組織實施與監督

本次市屬公立醫院招聘高層次、緊缺衛生專業技術人才工作，由招聘單位主管部門在市公開招聘主管機關指導下組織實施。各招聘單位要成立招聘工作機構，專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考試、考察和體檢等環節;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次考試、聘用資格。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由淄博市衛生健康委員會負責解釋。

公告網址：

淄博市衛生健康委網站 (ws.zibo.gov.cn)

淄博衛生人才網 (www.zbwsrc.cn)