為進一步加強建水縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)能力，促進我縣事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會局關(guān)于進一步做好紅河州2020年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會局批準，云南省建水第一中學(xué)、建水縣第六中學(xué)、建水縣人民醫(yī)院、建水縣中醫(yī)醫(yī)院決定招聘緊缺人才20人。

一、緊缺人才招聘的范圍和對象

(一)招聘范圍對象

高中教師類緊缺人才招聘對象應(yīng)為：高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺人才招聘對象應(yīng)為：公辦全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2020年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格)。

除上述招聘對象外，985、211、雙大學(xué)高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按緊缺人才招聘引進。

(二)招聘崗位

詳見《建水縣2020年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)

招聘引進必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

二、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位規(guī)定的年齡要求;

6.具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在建水縣人社局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官(3名)、縣人大、縣政協(xié)、縣人社局相關(guān)人員組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘的方式進行。

招聘工作組赴陜西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)進行現(xiàn)場招聘。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.組織報名

符合條件的應(yīng)聘人員，請關(guān)注陜西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。

招聘安排計劃如下：

云南省建水第一中學(xué)于2019年12月9日，在陜西師范大學(xué)進行現(xiàn)場招聘。

云南省建水第一中學(xué)、建水縣第六中學(xué)于2019年12月11日在云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))進行現(xiàn)場招聘。

建水縣人民醫(yī)院于2020年3月初，在云南省昆明醫(yī)科大學(xué)(五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學(xué)點)進行現(xiàn)場招聘(具體時間以校園安排并發(fā)布招聘信息為準)。

建水縣中醫(yī)醫(yī)院于2019年12月27日，在云南中醫(yī)藥大學(xué)(白塔校區(qū))進行現(xiàn)場招聘。

招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準。招聘組完成招聘計劃指標后，不再到下一所學(xué)校招聘。

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。

3.報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試方式：本次招聘不受開考比例限制，凡資格審查通過的人員均進入考試。

(1)云南省建水第一中學(xué)、建水縣第六中學(xué)的考試采取面試的方式進行，面試分兩個階段：第一階段現(xiàn)場抽題回答問題，第二階段說課。面試具體時間及其他事宜另行通知。

第一階段現(xiàn)場抽題回答問題。主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)等，滿分為100分。

第二階段說課。主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)能力等。說課時間為10-12分鐘，滿分為100分。

(2)建水縣人民醫(yī)院、建水縣中醫(yī)醫(yī)院，考試采取綜合考核、面試的方式進行。

綜合考核：考核組根據(jù)報名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。

經(jīng)過綜合考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：3的比例，從到低分確定進入面試人員。達不到上述比例的，實際參加綜合考核的人員全部進入面試。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。面試成績占考試總成績的70%。

面試待綜合考核后繼續(xù)進行。

2.總成績計算

(1)云南省建水第一中學(xué)、建水縣第六中學(xué)，總成績?yōu)檎f課成績。現(xiàn)場抽題回答問題及說課成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算，最低合格分數(shù)線為80分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。現(xiàn)場抽題回答問題的成績未達到合格分數(shù)線的考生，不得進入說課。如出現(xiàn)總成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

(2)建水縣人民醫(yī)院、建水縣中醫(yī)醫(yī)院，總成績=綜合考核成績(百分制)×30%+面試成績(百分制)×70%。面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算，總成績最低合格分數(shù)線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)總成績并列時，以《面試》成績確定排名先后，若面試成績?nèi)圆⒘校柽M行加試，以加試后的成績確定排名先后。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

考試考核結(jié)束后，在最低合格分數(shù)線以上，按照考生考試總成績從到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)遞補過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。

現(xiàn)場招聘時間于2020年3月底前完成。

(四)成績公示

考試工作結(jié)束后，成績由招聘單位主管部門審核報建水縣人力資源和社會局核準后，將成績報紅河州人力資源和社會局進行公示。考試成績在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”公示。

(五)資格復(fù)審、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢和考察工作由縣人社部門具體負責(zé)實施。對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由建水縣人力資源和社會局負責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。體檢由建水縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)。

資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。

（責(zé)任編輯：李明）