六、面試

(一)參加面試人選的確定

本次筆試最低合格分數線劃定后，根據報考人員筆試成績由到低分的排序，按照招聘計劃與面試人數1：2的比例，確定擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試人選名單將在市衛生健康委網站統一發布。

(二)面試的組織

通過資格復審的考生，參加面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分;未達到合格分數線的報考人員不予聘用。

七、體檢和考察

報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據考試總成績，從到低分按各崗位招聘計劃數量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由到低分確定考察和體檢人員。筆試成績仍相同的，通過全科醫生臨床實踐技能操作考核確定考察和體檢人員。臨床實踐技能操作考核參照《基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓大綱(試行)》基層實踐技能培訓的相關要求。

總成績、參加考察和體檢人員名單在市衛生健康委網站公布。

(一)體檢

體檢工作由市衛生健康委牽頭組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和國家有關規定執行。體檢費用由體檢對象承擔。報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(二)考察

考察工作由招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施。考察組由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要對應聘人員的政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行考察。同時，進行報考資格再審。報考人員應按考察組規定的材料內容和時限提交相關材料，不按考察組規定的材料內容和時限提交，視為放棄被聘用資格。有工作單位的報考者須自行解決與原工作單位的人事、勞動關系，出現糾紛責任由考生自負。

放棄體檢、考察或不符合招聘資格條件的，不予遞補。

八、公示

擬聘用人選名單將在市衛生健康委網站向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

九、聘用

對經公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，辦理事業單位人員聘用手續。對舉報有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對舉報的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個月。國家另有規定的按規定執行，試用期包括在聘用合同期內。應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)要求執行。其他未盡事宜，按有關文件規定執行。

十、有關政策

(一)人員管理

1.特崗全科醫生聘期為5年，由相關地區衛生健康行政部門商同級政府人力資源社會部門，安排至相應政府辦鄉鎮衛生院工作。期間按照國家及省市有關規定，經培訓及考核后,可注冊為全科醫生或在原有執業范圍項加注全科醫學。暫不能進行執業范圍變更的，應先完成執業地點變更手續，暫按原執業類別和范圍執業。鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。

2.編制崗位設置在政府辦鄉鎮衛生院的特崗全科醫生，編制管理，聘用合同、執業注冊、檔案管理、日常管理、績效考核等各項人事管理工作由招聘的鄉鎮衛生院負責辦理。

3.聘期內，招聘的鄉鎮衛生院負責對特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核，對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。

4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作，當地衛生健委和人社部門給予辦理相應人事關系，納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;應聘前有工作單位的特崗全科醫生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫院工作。

(二)激勵與政策

1.薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，編制崗位設置在政府辦鄉鎮衛生院的特崗全科醫生享受所在單位同類人員工資及待遇。實施全科醫生特崗計劃所需資金由省、市、縣(市、區)財政共同承擔。省財政按照每人每年4萬元標準給予補助，主要用于全科醫生符合國家統一規定的工資支出。如特崗全科醫生符合國家統一規定的工資性年收入水平高于省財政補助標準的，高于部分及其符合政策規定的社會保險繳費、培訓等費用由縣(市、區)財政負擔。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。

2.職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，累計計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層服務的時間。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，按國家規定年限標準，可提前1年參加中級衛生專業技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優先聘用。

3.教育培訓。各級衛生健康行政部門應積極組織開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點，針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。省衛生健康委負責組織對聘用人員進行崗前培訓。

本公告發布后，歡迎社會各界人士對2019年丹東市全科醫生特崗計劃公開招聘工作給予全程監督。對于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀違規問題，希望知情人士于2020年1月2日以前，以電話、親訪的形式向市衛生健康委或市人力資源和社會局舉報。舉報問題要實事求是，應告知真實姓名，并留有24小時暢通的聯系電話。凡是有線索和證據的舉報，我們都將認真查處，同時追究相關人員的責任。

咨詢、舉報電話：

丹東市衛生健康委員會0415-2137581

丹東市人力資源和社會局0415-3192715

點擊下載>>>

2019年丹東市全科醫生特崗計劃公開招聘崗位信息表.xls

2019年丹東市全科醫生特崗計劃公開招聘報名登記表.doc

2019年丹東市全科醫生特崗計劃公開招聘考試準考證.doc

丹東市衛生健康委 丹東市人力資源和社會局

2019年12月26日

原標題：2019年丹東市全科醫生特崗計劃公開招聘公告

文章來源：http://lndd.hrss.gov.cn/newinfo?infoId=7353

（責任編輯：李明）