2020四川廣安市華鎣市“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺衛生專業技術公告【招8人】

根據華鎣市經濟社會發展需要，經中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意，決定面向全國公開引進一批高層次人才。現將有關事宜公告如下。

一、引進對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級以上專業技術職稱的高層次人才(已在華鎣市轄區內工作的除外)。

二、引進崗位及要求

華鎣市醫療衛生事業單位相關崗位，引進名額共8名(詳見附件3—1)。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和道德。

2.所學專業、學歷與報考崗位要求相符。

3.符合下列基本條件之一：

(1)普通高校全日制研究生畢業并取得碩士學位，年齡不超過35周歲;

(2)普通高校全日制研究生畢業并取得博士學位，年齡不超過40周歲;

(3)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲;

(4)副高級以上專業技術職務人員必須取得相應職稱，年齡不超過40周歲。

具有高級職稱或有實際工作經驗的碩士、博士研究生及留學回國人員可以適當放寬年齡限制，同等條件下優先聘用。高校應屆畢業生必須在2020年7月10日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、執業資格證等證書。其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書。

4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

5.凡在學校或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規規定不得錄用情形的，不得報考。

四、政策待遇

1.引進的高層次人才使用財政撥款事業編制，其中引進單位有空缺財政撥款事業編制的使用引進單位編制，引進單位無空缺編制的使用華鎣市高層次人才財政撥款專項事業編制。

2.引進的高層次人才，自簽約之日起在華鎣最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

3.對引進的高層次人才給予住房和搬遷安置補助，標準為：全日制博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業技術職務的人員10萬元;全日制碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業技術職務的人員5萬元。住房和搬遷安置補助分5年發放，每年發放補助總額的20%。

對符合條件申請入駐人才公寓的引進高層次人才，納入人才公寓范圍。

4.對引進的高層次人才給予5年崗位激勵資金，標準為：全日制博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業技術職務的人員每人每年8000元;全日制碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業技術職務的人員每人每年5000元;根據《華鎣市高層次人才專項考核辦法(試行)》的規定發放。

5.對引進的高層次人才，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按政策規定辦理社會保險相關手續。

6.對引進的高層次人才，可根據工作需要、依據相關規定及時擇優提拔使用。

五、引進程序

(一)報名。公告發布之日起即可報名，截止時間為2020年2月8日18:00。每位報名者可登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網站(www.gadj.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網站(www.hydj.gov.cn)查看《廣安市華鎣市2020年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺衛生專業技術人才職位表》(附件3—1)，選擇一個與自己條件相符的招錄職位，如實填寫《廣安市華鎣市2020年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺衛生專業技術人才報名登記表》(附件3—2)，并在規定時間內將填寫好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式(文件命名為：姓名+應聘崗位)發送至郵箱：hysrcb@163.com。

(二)資格審查

1.資格初審。報名截止后，華鎣市人才辦會同用人單位對報名資料進行資格條件初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。

2.資格復審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復審，提交本人身份證、學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果、學術成果等證明材料原件，同時提供上述材料復印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷學位、專業證明。

資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實，將取消聘用資格，并追究相應責任。

(三)面試。此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察其綜合素質和專業能力。面試時間初步定于2月中、下旬，具體面試時間及地點以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。

(四)體檢。由招聘單位統一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，由華鎣市人才辦根據面試情況擇優確定人選遞補。

(五)公示。考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網站(www.hydj.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經考核、體檢并經公示合格者，由華鎣市委組織部審核確認，并報華鎣市委市政府審批同意。

(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)受聘人員須在2020年7月10日前提供畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿，經招聘單位考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入華鎣市事業單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流(調)動到華鎣市外其他單位。

六、紀律與監督

招聘工作接受華鎣市紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話：華鎣市紀委監委0826-4821542

咨詢電話：華鎣市委組織部0826-4891937

本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。