2015年廣西南寧市發(fā)展和改革委員會(huì)遴選公務(wù)員2人公告（面向全市）

根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))以及《南寧市直屬機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(南公局發(fā)〔2013〕15號(hào))等文件精神，南寧市發(fā)展和改革委員會(huì)決定面向全市公開遴選公務(wù)員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位

南寧市發(fā)展和改革委員會(huì)重大項(xiàng)目建設(shè)科科員1名、城市基礎(chǔ)設(shè)施科科員1名。

二、遴選對(duì)象和資格條件

(一)遴選對(duì)象

南寧市直機(jī)關(guān)、市屬縣(區(qū))機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員單位中符合轉(zhuǎn)任條件的工作人員，并已進(jìn)行公務(wù)員登記且在職在編在崗。

(二)資格條件

1.良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出;

2.全日制本科、學(xué)士學(xué)位以上(專業(yè)及具體條件詳見職位表);

3. 從縣(區(qū))遴選的要求有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年(含試用期)以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(專業(yè)及具體條件詳見職位表);

4.2013年以來近兩年年度考核均為稱職以上等次;

5.年齡在35周歲以下(截止到2015年4月30日)

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

受處間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加公務(wù)員轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

本次公開遴選報(bào)名采取個(gè)人自薦方式，報(bào)名人員填寫登記表，并在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等的復(fù)印件用特快專遞配送、傳真、電子郵件或直接送到南寧市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科正式報(bào)名。報(bào)名前須經(jīng)所在單位黨組(縣區(qū)人員經(jīng)過當(dāng)?shù)亟M織部或者人社局)同意。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月15日至29日

地　　點(diǎn)：南寧市桂春路南一里1號(hào)1616室(南寧市發(fā)展改革委大樓)

聯(lián) 系人：黃娟、韋晉博

電話(傳真)：5550360

郵　　箱：gxnnfgwrjk@126.com

四、考試、組織考察、體檢與公示

1. 考試

考試分為筆試和面試，分值各為100分，考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5:5計(jì)分。

(1)筆試。按照通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與遴選職位名額不低于4:1的比例組織筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等。

(2)面試。按照面試人選與遴選職位名額3:1的比例，從報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從到低分確定面試人選。

面試公告前，對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括以下材料原件：本人身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。資格復(fù)審合格者，確定為面試人選。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

面試公告在面試前5個(gè)工作日通過公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

2.組織考察

按照2:1的比例確定考察人選，派出考察工作組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。

3.體檢

按照1:1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢，因考察、體檢不合格或考生自愿放棄的，依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

4.公示

綜合筆試、面試、考察情況和體檢結(jié)果，決定人選并進(jìn)行公示。公示期為7天。