為貫徹《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》精神，根據(jù)醫(yī)院“外引和內(nèi)培”的人才戰(zhàn)略，結(jié)合我院高新南區(qū)的崗位需求，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定，擬面向社會(huì)招聘，招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位共2個(gè)，人數(shù)2名，骨及軟組織腫瘤外科、腦外科醫(yī)師各1名。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人員基本條件

1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，高尚的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神。

2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展。

3.具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事較高水平科學(xué)研究的能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

6.按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

四、招聘人員資格條件及招聘待遇

1.資格條件

年齡在45周歲以下(1975年3月12日至2002年3月12日期間出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，起點(diǎn)學(xué)歷為統(tǒng)招全日制本科。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見《2020年招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

具有副主任醫(yī)師及以上資格，在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深且取得公認(rèn)的有突出業(yè)績(jī)的學(xué)者，并符合下列條件之一者:

(1)近5年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表SCI論文不少于5篇，或發(fā)表中華系列學(xué)術(shù)論文不少于8篇，或累計(jì)8篇，要求第一作者或通訊作者;

(2)主持省部級(jí)科研課題或取得市廳級(jí)科技成果獎(jiǎng);

(3)擔(dān)任本學(xué)科省級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)副主任委員及以上。

2.招聘待遇

(1)招聘人員屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動(dòng)合同》。服務(wù)年限至少6年;

(2)根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，提供必要的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與科研配套經(jīng)費(fèi)、配備學(xué)術(shù)助手、組建科研學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);

(3)購(gòu)房補(bǔ)貼50萬元(稅后);

(4)薪酬面議。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取電子郵件及電話確認(rèn)的方式進(jìn)行報(bào)名，由醫(yī)院組織人事科受理報(bào)名事項(xiàng)。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

此公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效，招聘額滿為止。確認(rèn)電話0431-85872578，聯(lián)系人：魯林艷。

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將電子版報(bào)名表(附件2)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證明材料(不含身份證)原件照片存入一個(gè)文件夾發(fā)送至組織人事科電子郵箱zlyyrs@163.com。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求體現(xiàn)專業(yè)和研究方向、導(dǎo)師姓名、專碩、是否完成規(guī)培、英語等級(jí)及應(yīng)聘資格條件等情況。郵件名稱和附件標(biāo)題格式為：-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校-學(xué)歷-姓名。

電話確認(rèn)：已投簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取電話方式確認(rèn)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分，擇優(yōu)錄取，及格線以下不予錄取。

面試專家組成：本院學(xué)術(shù)委員會(huì)專家(在專家?guī)熘须S機(jī)抽取)

(三)體檢與考察

根據(jù)考生面試成績(jī)，面試合格者按照招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由組織人事科組織，在我院體檢中心完成，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者，取消擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。醫(yī)院組成考察組對(duì)體檢合格人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

(四)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站(http:// www.jlszlyy.com)進(jìn)行公示，公示期7天。

(五)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，由院黨委研究決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站(http:// www.jlszlyy.com)為公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注“通知公告”欄里“人才招聘”版塊，注意查詢。

政策咨詢電話：0431—85872578(吉林省腫瘤醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0431—85871918 (吉林省腫瘤醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

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1.2020年招聘崗位及資格條件一覽表.doc

2.2020年吉林省腫瘤醫(yī)院招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：2020年吉林省腫瘤醫(yī)院招聘工作方案

文章來源：https://www.jlszlyy.com/index/news/id/7703.html

（責(zé)任編輯：李明）