2020江蘇睢寧縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告【招40人】

根據(jù)睢寧縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)睢寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍

普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生(含國外留學(xué)歸來人員及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)身體健康，具備正常履行工作的身體條件。

(四)年齡在40周歲及以下，博士研究生或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年4月20日)。

(五)國外留學(xué)歸來人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)證明材料。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于辦理聘用手續(xù)前提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用非全日制研究生學(xué)歷報(bào)考的，須提供第一學(xué)歷為全日制本科的學(xué)歷和學(xué)位證書。

(六)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、睢寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2、法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、引進(jìn)計(jì)劃

擬引進(jìn)40名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，具體崗位、人數(shù)、條件等信息，詳見《2020年睢寧縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(以下簡稱《需求表》)。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序。

(一)報(bào)名

本次引進(jìn)工作只接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日開始至2020年4月20日24:00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名辦法：登錄睢寧人民政府網(wǎng)站(www.cnsn.gov.cn)，從公告公示欄下載《2020年睢寧縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》，按要求填寫后與相關(guān)證明材料(掃描成PDF或JPG格式文件)一起發(fā)送至郵箱：sngccrcyj@163.com。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后，未收到自動(dòng)回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。

(二)資格審查

資格審查結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員。資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的，取消其報(bào)名、錄用資格。

(三)面試

本次引進(jìn)工作不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試(博士研究生可免試)。

1、面試時(shí)間和方式通過電話另行通知，面試人員于面試前一天到睢寧縣人才辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、面試成績總分100分，合格線為60分。

(四)體檢與考察

1、面試結(jié)束后，根據(jù)成績高低按引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定參加體檢與考察人選，成績相同者共同參加。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。

2、體檢與考察合格者確定為擬聘用人員。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員名單在睢寧人民政府網(wǎng)站公示7天。

(六)聘用

1、經(jīng)公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期考核不合格者取消聘用資格。

2、除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，10個(gè)工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

五、相關(guān)待遇

1、聘用人員在原單位為在編在崗事業(yè)人員的，錄用后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);其他人員按照事業(yè)單位備案制管理。

2、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)資金：博士研究生60-110萬元，另崗位補(bǔ)貼面議;碩士研究生17-24萬元。

3、用人單位提供過渡性公寓使用。

4、引進(jìn)的高層次人才配偶安置、子女入學(xué)，可按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先協(xié)調(diào)辦理。

六、管理措施

引進(jìn)人員統(tǒng)一安排到睢寧縣人民醫(yī)院工作，在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本縣，否則視為單方解約。

七、其他事項(xiàng)

1、引進(jìn)工作由睢寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。

2、本《公告》未盡事宜，由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-68069022(睢寧縣人才辦)

地址：江蘇省徐州市睢寧縣永康路1號(hào)行政辦公中心東樓314室