為進一步充實和優化寧蒗縣醫療衛生人才隊伍，經縣人民政府同意，寧蒗縣人民醫院、縣中醫院、寧蒗縣疾病預防控制中心、寧蒗縣婦幼保健計劃生育服務中心、根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發[2016]182號)和《關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)規定，4個單位面向醫學院校畢業生公開招聘緊缺急需醫療衛生專業技術人員15名，現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘基本條件

(一)遵紀守法，遵守社會公德，熱愛祖國，熱愛醫學事業，擁護中國共產黨的領導。

(二)有較好的醫學基礎理論和實踐能力，具有良好的交流溝通能力與語言表達能力，團結協作性強，能勝任崗位工作。

(三)具有良好的品行，身體、心理健康，能吃苦耐勞，有奉獻精神、有強烈的事業心，有良好的服務意識、優質的服務態度。

(四)服從醫院和科室管理，勤奮好學，有團隊協作精神，有主人翁責任意識。

(五)具備崗位所需要的其他條件。

(六)受到黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，違反治安管理處罰法，被公、檢、法、紀等部門黨紀、行政、刑事等處罰，均不得參加應聘。

三、招聘崗位類別及招聘方法步驟

寧蒗彝族自治縣衛健系統2020年緊缺急需專業技術人員招聘計劃表見附件

注：1、如果招聘崗位無人員報考或招聘人數達不到實際招聘人數而空崗的情況下將空崗名額調劑到臨床其他崗位招聘。

2、報名時間：2020年4月27日至2020年5月3日

3、報名方式：

網絡報名郵箱：縣人民醫院nlxrmyyrsk@qq.com

縣中醫醫院ljnlzyy@163.com

縣疾控中心nlcdc@163.com

縣婦幼保健院nlbjy@126.com

4、報名材料：應屆畢業生報名應聘時，需提供本人身份證、就業推薦表和學校相關證明掃描件(可附加院級及以上證書);往屆畢業生需提供本人身份證、畢業證書、學位證書、執業醫師證(或考試成績合格通知書)、規培合格證(或考試成績合格通知書)等相關材料以電子掃描形式上報各招聘單位郵箱進行審核;報名時請于郵件注明報名招聘崗位。

5、網絡面試時間：具體時間由招聘單位另行通知。

6、其他事宜詳詢寧蒗縣衛生健康局 人力資源辦公室 (電話：0888-5521565)

7、招聘流程：報名材料發送郵箱→接收材料后電話回執→通知崗位能力測試時間→網絡崗位能力測試→體檢→考核→公示→提交審批

8、崗位能力測試，總分為100分;

采用網絡多對一方式進行測試。由相關專業人員組成測試組，測試內容以招崗位的專業知識和能力測試為主，網絡綜合測試在縣人力資源和社會局、縣衛健局等相關部門的全程監督下，由寧蒗縣人民醫院、寧蒗縣中醫醫院、寧蒗縣疾控中心、寧蒗縣婦幼保健院具體組織實施;

招聘以網絡視頻方式進行，直至招足擬招聘計劃數。每次網絡視頻招聘結束后按各專業考生測試成績從高到低確定考核對象，考核合格后，簽訂就業協議。

9、資格復審

以電話通知方式通知考生將招聘崗位所需要的本人身份證、就業推薦表和學校相關證明掃描件(可附加院級及以上證書);往屆畢業生需提供本人身份證、畢業證書、學位證書、執業醫師證(或考試成績合格通知書)、規培合格證(或考試成績合格通知書)等相關材料原件在規定時間內(具體時限電話告知)寄至招聘單位進行資格復審。

10、體檢

具體體檢時間以公告通知為準，按網絡綜合測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準，復檢仍不合格的，取消錄用資格，并按網絡綜合測試成績由高到低的順序依次遞補。

11、考察

由用人單位成立考察組，到考生所在鄉鎮、社區、派出所、查閱學生檔案、聽取學?；蛞幣鄦挝灰庖姷确绞竭M行考察，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

四、公示

對上述報考人員通過測試、體檢、考核合格的進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、審批

網絡崗位能力測試、體檢、公示等各項工作結束，報寧蒗縣人力資源和社會局審核、麗江市人力資源和社會局審批通過后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。

六、其他事項

(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用合格后聘用為寧蒗縣人民醫院、寧蒗縣中醫醫院、寧蒗縣疾控中心、寧蒗縣婦幼保健院正式在職在編職工，享受國家規定事業單位編制人員待遇，享受醫院績效考核待遇。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正定級手續。

(二)考試考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同;未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會部門不予辦理轉正定級手續。

(三)根據《云南省事業單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)要求，新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

(四)根據《執業醫師法》的規定，新聘用到醫療衛生專業技術崗位的工作人員，如果三年內未取得執業資格，可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

(五)未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發[2016]182號)、《關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)文件規定辦理。

咨詢電話：

寧蒗縣衛生健康局辦公室 0888-5521113

監督電話：

寧蒗縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組 0888-5521565

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2020年寧蒗彝族自治縣衛健系統緊缺急需專業技術人員招聘計劃表.docx

原標題:寧蒗彝族自治縣衛生健康局2020年公開招聘編制內緊缺急需專業技術人員的公告

文章來源:http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5640.aspx

（責任編輯：李明）