2020新疆阿克蘇地區招聘事業編制鄉村醫生137人簡章

(五)體檢

體檢由各招聘縣(市)衛健委負責組織實施，在指定的二級及以上綜合性醫院進行，標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(見附件3)執行。

報考人員對體檢結果有疑問要求復查的，須3日內提交書面申請，經招聘縣(市)衛健委同意后另選指定的綜合醫院復查一次,復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進入下一招聘環節。

因資格審查、體檢不合格出現崗位空缺時，從報考同一崗位合格分數線以上人員中按總成績排名由到低分依次遞補資格審查、體檢。

(六)考察

體檢合格人員由各招聘縣(市)衛健委組織實施考察，考察按照考察工作程序進行。

體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區2020年面向社會公開招聘事業編制鄉村醫生考察政審表》(見附件4)。

考察內容：堅持政治標準第一，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。

考察形式：采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

考察結束后，各縣(市)衛健委統一將考察結果報地區衛健委，會商地區人社局研究確定后，對考察合格人員進行公示(公示期限為7天)。

因考察不合格出現崗位空缺，在該崗位合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補，并進行體檢、考察。

(七)公示

通過人員名單將在阿克蘇政府網(http://www.aks.gov.cn，阿克蘇政府網-政務公開-事業單位招聘專欄)公布。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由地區人力資源和社會局對擬聘人員下達聘用通知，印發聘用文件，按照事業單位新增人員崗位管理相關規定，辦理聘用合同認定手續;對反映的問題有影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員按照聘用通知要求，在規定報到時間內到各用人單位報到，由各縣(市)衛健委組織對新錄用的鄉村醫生進行崗前培訓。未按時報到人員取消聘用資格。

新聘人員聘用期為5年，試用期1年。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

(九)調劑

針對錄用后的空缺崗位，由地區衛健委會商地區人社局對空缺崗位適時開展調劑工作。

六、新聘人員管理

(一)簽訂合同。編制所屬事業單位(鄉鎮衛生院)按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與新聘用鄉村醫生簽訂聘用合同，合同中應當明確雙方的權利和義務，聘期內執業地點為村

衛生室。

(二)考核管理。新聘用的鄉村醫生按照“鄉管村用“進行管理。鄉鎮衛生院要按照當地縣級衛生健康行政部門制定的鄉村醫生管理和考核要求，做好日常管理和績效考評，并定期通報。每年對鄉村醫生開展一次考核，對成績突出、考核者，可納入鄉鎮衛生院評優評先中子以推薦。對考核不合格者，不能勝任工作的，經縣級衛生健康行政部門審核認定，不予續簽聘用合同。

(三)執業注冊管理工作。被聘用的鄉村醫生可參加當年自治區鄉村醫生執業資格考試，考核通過后注冊為鄉村醫生。符合執業(助理)醫師資格考試報考條件的鄉村醫生由編制所屬鄉鎮衛生院負責統-報名考試，取得執業資質后按規定辦理醫師執業注冊或變更手續。已有執業(助理)醫師資格證書的鄉村醫生由服務單位負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

(四)戶籍、人事和黨團關系。鄉村醫生聘用期內戶籍可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地管理。人事檔案按照縣級公立醫療機構工作人員統一管理。黨團關系轉至服務所在單位。

(五)崗前培訓。各縣衛生健康行政部門組織對新錄用的鄉村醫生進行崗前培訓。

七、激勵與

(一)薪酬待遇。新聘用鄉村醫生按所聘崗位執行國家和自治區統一的工資福利待遇。

(二)教育培訓。各級衛生健康行政部門應當加強鄉村醫生繼續醫學教育，為鄉村醫生提供針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。縣級公立醫療機構應當充分發揮技術指導和支持作用，利用鄉村醫生遠程繼續教育平臺對鄉村醫生開展經常性培訓。

(三)職稱晉升。按照國家和自治區“三區三州”職稱評審有關規定，對南疆四地州全面開展職稱“定向評價，定向使用工作，向南疆四地州下放衛生健康系列(專業)(包含鄉村醫生)高級(含正高)職稱評審權，單獨設置任職資格條件，將服務數量、服務質量、群眾滿意評價等作為鄉村醫生職稱評審的重要因素。

八、監督及相關要求

(一)招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理，舉報不實的，須承擔相應法律責任;

(二)紀檢監察機關對招聘工作進行全程監督;

(三)參與招聘的工作人員，嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避;

(四)對違反規定的工作人員，嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理;

(五)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關處理;