2020廣東汕頭市金平區衛生健康局屬下公立醫院招聘全日制碩士研究生公告【招5人】

為進一步優化人才隊伍結構，深入實施創新驅動發展和人才強市戰略，為我市建設省域副中心城市提供人才，汕頭市決定實施引進博(碩)士三年行動計劃，從2020年起，用三年時間，集中引進1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生，充實到高校、企事業單位。根據有關工作需要，2020年汕頭市金平區衛生健康局屬下公立醫院擬公開招聘5名全日制碩士研究生?，F公告如下：

一、引進對象

引進對象為國內全日制普通高校碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士。年齡一般不超過35周歲。特別或緊缺的，年齡可適當放寬。

二、招聘崗位和要求

具體招聘崗位和要求詳見《汕頭市金平區衛生健康局屬下公立醫院2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)。

三、薪酬及福利待遇

(一)薪酬待遇。引進對象工資福利待遇按事業單位有關規定執行。

(二)住房補助、生活補貼。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

(三)引進對象同時享受省、市、區有關人才政策，相關政策具體內容請持續關注汕頭市金平區人民政府網。

四、培養管理措施

(一)崗位聘用。獲聘人員納入區事業單位編制管理。工作3年后可聘用至中級崗位。

(二)跟蹤培養。組織部門對引進對象進行長期跟蹤培養，每年選拔一批表現且符合調任資格條件的碩士研究生，向上級主管部門申報審核同意后調任為公務員。

五、應聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.引進對象應具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市金平區衛生健康局屬下公立醫院2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1);

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;刑事處罰期限未滿的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

六、報名方式和時間

采取網絡報名方式。

報名時間為2020年3月16日至5月31日。

七、招聘方式和時間

采取面試加考核或直接面試的方式進行。

面試時間為2020年6月1日至6月30日，具體時間由組織實施招聘單位確定。

八、招聘程序和要求

1.報名：應聘人員在報名截止時間前將《汕頭市金平區企事業單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報名表》(附件2)、本人身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關證書及近期個人正面免冠彩色相片電子版發送到招聘單位郵箱(詳見崗位表);

2.資格審查：報名截止日期后，由招聘單位對應聘人員進行資格審查，具體時間和要求由招聘單位另行通知;

3.面試：資格審查合格的應聘人員，由招聘單位發放面試通知書。面試成績按100分計算，四舍五入保留小數點后兩位，面試必須達到最低控制分數線60分，低于60分者不得入圍體檢。具體面試時間、地點及方式另行通知。

4.體檢：面試合格人員由招聘單位組織體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

5.考察：體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選。考察工作由招聘單位及區衛生健康局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

6.公示及聘用：考察合格擬聘人選在汕頭市金平區人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續。

九、其他事項

(一)應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

(二)應聘人員須于2020年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于2020年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明。

(三)引進對象簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年(含1年試用期)。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回市、區給予的相關補助補貼。經協商在汕頭市內流動的，可不退回市給予的住房補助和生活補貼。

(四)政策咨詢電話

中共汕頭市金平區委組織部人才工作股(區人才辦)：0754-89925400。

汕頭市金平區人力資源和社會局事業單位人事管理股：0754-88329275。

汕頭市金平區衛生健康局：0754-86738610

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。

(五)招聘查詢網址

汕頭市金平區人民政府網：http://jp.shantou.gov.cn/