2020湖南株洲云龍示范區(qū)云田鄉(xiāng)、龍頭鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制人員公告【招13人】

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號)等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘云田鄉(xiāng)、龍頭鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員13名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、年齡在32周歲以下(即1988年1月1日以后出生，以居民身份證為準(zhǔn)，其他年齡依此類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)。

7、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)5年。

8、崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次共招聘云田鄉(xiāng)、龍頭鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員13名(詳見附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘公告株洲市人力資源和社會網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)信息請關(guān)注株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)和“云龍發(fā)布”微信公眾號。

五、報名

(一)報名時間：

從2020年4月27日至5月12日下午5點。

(二)報名方式：

本次招聘報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員本人可通過微信搜索小程序“云龍招聘”進(jìn)行報名，或者關(guān)注“云龍發(fā)布”微信公眾號，在“微政務(wù)”欄目中選擇“云龍招聘”進(jìn)行報名，并按要求提交有關(guān)信息和資料，并隨時查詢是否通過資格初審。

(三)報名要求：

1、每人限報一個崗位，報名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

2、報名時，除按報名系統(tǒng)要求填寫相關(guān)信息(帶*號必填)外，應(yīng)聘人員要提交下列資料(前4項資料必傳，照片和掃描件為jpg格式，文檔為doc或docx格式)：①本人身份證掃描件。②本人學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，以及本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件(國內(nèi)取得的學(xué)歷學(xué)位在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢，海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)。③本人近期一寸免冠彩色照片(藍(lán)底)。④本人醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(“照片”頁和“姓名”頁)和醫(yī)師資格證書(“照片”頁和“姓名”頁)掃描件。⑤本人醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(未取得規(guī)培證的，由規(guī)培醫(yī)院出具規(guī)培證明)掃描件。⑥本人職稱證書掃描件。⑦工作經(jīng)歷(單位蓋章)掃描件(格式參見附件2)。

3、應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

4、網(wǎng)上資格初審時間截止至2020年5月12日下午5點。網(wǎng)上資格初審不通過，可在報名期內(nèi)修改報名內(nèi)容或改報其他崗位。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報其他崗位。

六、資格審查

通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，具體時間、地點另行通知，請關(guān)注株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)和“云龍發(fā)布”微信公眾號相關(guān)信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員要攜帶下列資料(前4項資料必帶)：①本人身份證原件和復(fù)印件。②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(國內(nèi)取得的學(xué)歷學(xué)位在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)。③本人近期一寸免冠彩色照片(藍(lán)底)2張。④本人醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)師資格證書原件和復(fù)印件。⑤本人住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(未取得規(guī)培證的，由規(guī)培醫(yī)院出具規(guī)培證明)原件和復(fù)印件。⑥本人職稱證書原件和復(fù)印件。⑦工作經(jīng)歷(單位蓋章)原件(格式參見附件2)。

疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從現(xiàn)場資格審查的有關(guān)防疫工作管理。

七、考試

(一)開考比例：

不設(shè)置開考比例。

(二)考試方式：

考試采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加考核。考核成績采取百分制，所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

臨床醫(yī)師一、臨床醫(yī)師二、公衛(wèi)醫(yī)師崗位的考核以面談形式進(jìn)行，成立考核專家小組，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行全面考核，得出考核成績，并根據(jù)考核成績排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(考核成績相同的，以小數(shù)點后第三位高的排前)。

影像醫(yī)師崗位的考核由面談與技能操作兩部分組成，面談形式與臨床醫(yī)師一、臨床醫(yī)師二、公衛(wèi)醫(yī)師崗位相同。技能操作為現(xiàn)場操作儀器，作出相關(guān)診斷，對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、實際操作水平進(jìn)行考核，得出技能操作成績。根據(jù)考核總成績(面談成績×50%+技能操作×50%)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(考核總成績相同的，以技能操作成績高的排前)。

設(shè)置考核成績合格線為70分(含)，低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。

考核的時間、地點另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站和“云龍發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系電話通暢，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，由招聘單位主管部門對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格者或簽約后自愿放棄者，可按應(yīng)聘同一崗位總成績(不低于70分)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

根據(jù)考核成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)人社部門審查合格的擬聘用人員名單，在株洲市人力資源和社會網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十、聘用

經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的擬聘用對象，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。不服從分配的視為自動放棄聘用資格。聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月;其他人員試用期為6個月。試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)5年，并簽訂服務(wù)承諾書，否則視為自動放棄聘用資格，且服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話：

區(qū)衛(wèi)生健康局：0731-28689763

(二)監(jiān)督電話：

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28689617

市人社局：0731-28681082

十三、其他事項

(一)未盡事宜，由株洲云龍示范區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定、負(fù)責(zé)解釋。