為加強劍河縣人民醫院人才隊伍建設，人才隊伍素質，為醫院長足發展儲備人才，根據《劍河縣人民政府縣長辦公會議紀要第十四次》(劍府議〔2017〕11號)、《關于縣公立醫院改革床位編制標準和人員編制配備的通知》(劍編辦發[2016] 55號)文件精神，結合醫院人才需求情況，經研究，決定2020年公開招聘備案制人員16名，方案如下：

一、組織領導

此次招聘工作由縣人民醫院統籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象：貴州省內醫學院校及省外部分醫學院校的畢業生。

(二)“公開招聘”報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上，30周歲及以下;護理專業年齡在28周歲及以下;碩士以上學歷年齡35周歲以下，具體核算時間以報名截止時間為準。

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及我省的有關規定。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

8.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

五、招聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名及資格審查時間：2020年4月27日9:00-2020年5月31日17:00

2.報名及資格審查方式：報考人員將相關資料打包發送至電子郵箱：350197042@qq.com。

3、報名資料包括：身份證、畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他資格證件等掃描件及報名表電子版;同時提交同底免冠彩色證件照片電子版; 如有專業業績材料可一并提供，無則忽略。(2020屆全日制普通高校畢業生可提供就業推薦表掃描件)

對報名人員，由縣人民醫院負責報名和資格審查，資格審查合格人員才能進入下一環節。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

4.劍河縣人民醫院人事科聯系電話：0855—5229685。

(二)現場資格復審

對擬進入面試(面談、專業測評)環節的考生進行現場資格復審，資格復審合格的人員方可進入下一環節。

資格復審時需攜以下材料原件及復印件到指定點進行復審，資格復審時間、地點及相關事項將另行通知，請留意劍河縣人民政府網站公告。

1.本人有效居民身份證。

2.普通高校畢業生就業推薦表(應屆畢業生)及成績單;畢業證書和學位證書(往屆生)。

3.本人近期同底1寸免冠照片5張。

(三)考試

考試工作由縣人民醫院負責組織實施，采取直接面試(面談、專業測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。

面試考官由縣人民醫院有關單位領導、專家組成。主要考察報考者綜合素質的運用能力及適應所報考崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數，參與面試的報考者，其面試成績達70分及以上者，方能進入后續環節。

(四)簽訂《畢業生就業協議書》

面試結束后，根據實施方案規定，按各招聘崗位計劃數1:1的比例從考生考試到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現末位成績并列的，對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員)。縣人民醫院與擬聘用人員簽訂《畢業生就業協議書》。

《畢業生就業協議書》簽訂后，對無正當理由拒不參加后續環節或不到縣人民醫院報到的，需按《畢業生就業協議書》約定金額支付違約金。

擬聘用人員名單將在劍河縣人民政府門戶網站(http://www.jhx.gov.cn/)進行公示。

(五)體檢

參照公務員招錄中有關體檢的規定和標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及我省的有關規定執行。

體檢工作由縣人民醫院自行組織安排，時間另行通知。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規定時間、規定地點(劍河縣人民醫院)進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，需按《畢業生就業協議書》約定金額支付違約金。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。

(六)政治審查

對體檢合格人員確定為考察對象，由劍河縣人民醫院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格的不予聘用。

六、聘用審批及管理

(一)公示

經考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在劍河縣人民政府門戶網站(http://www.jhx.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示。若公示期間有舉報并經實查有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。

(二)檔案管理

經過公示程序無異議后，擬聘用人員需如實提交本人人事檔案材料。

(三)簽訂勞動合同

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理，試用期按政策規定執行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限為5年。備案制人員除參加公務員招考和事業單位招聘考試被錄用外，聘用期內不得提出辭職，如因特殊原因需辭職的，經劍河縣人民醫院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，按本《實施方案》規定程序和條件從該職位考生中依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

(四)工資待遇

備案制管理人員待遇按照《劍河縣人民政府關于縣級公立醫院備案制人員相關事宜的批復》(劍府函〔2017〕1063號)文件要求具體實施。

七、其他未盡事宜由縣人民醫院人事科報工作領導小組討論后確定。

咨詢電話：0855-5229685(人事科辦公室);

13368657166(費良燕 人事科主任);

18685555992(姜杏人事科工作人員);

監督電話：18984609809(楊林玉 專職副書記)

附件下載>>>

附件1：《劍河縣人民醫院2020年公開招聘備案制人員招聘計劃表》

附表2：《劍河縣人民醫院2020年公開招聘備案制人員報名表》

劍河縣人民醫院

2020年4月26日

原標題：劍河縣人民醫院2020年度公開招聘16名備案制人員實施方案

原文鏈接：http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202004/t20200429_58063356.html