(八)實踐能力考核(占20%)

通過資格復審人員將進入實踐能力考核，實踐能力考核時間、地點及人員名單在遵義醫科大學附屬口腔醫院網站上公布。

實踐能力考核由報考職位相關專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。

(九)面試(占50%)

面試人員名單、面試地點及時間在公布實踐能力考核名單時同時公布。

1.面試方式及內容

主要考察考生的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

2.面試成績須達到70分以上(百分制)，才能進入體檢。

(十)總成績計算

總成績按筆試成績占30%、實踐能力考核占20%、面試成績占50%計算。筆試成績、實踐能力考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一崗位考生總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。

(十一)體檢

面試結束后即進入體檢環節。根據考生總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫科大學附屬口腔醫院統一組織。體檢費用由考生自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(十二)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由遵義醫科大學附屬口腔醫院對其考察。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.截止2020年12月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10.在讀的大中專及以上畢業生(除2020年應屆畢業生以外);

11.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(十三)公示

經筆試、實踐能力考核、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在遵義醫科大學附屬口腔醫院網站公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(十四)辦理聘用手續

1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫科大學附屬口腔醫院按規定辦理聘用手續。

2.報到事宜：

(1)擬聘用人員自行瀏覽遵義醫科大學附屬口腔醫院網站查詢報到時間;

(2)擬聘用人員應在規定時間到遵義醫科大學附屬口腔醫院報到。未按要求在規定時間內報到的，取消聘用資格。

(3)擬聘用人員須服從醫院工作崗位及工作地點調整。

三、紀檢監督

(一)紀檢監察部門全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監督;考生和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

(二)咨詢電話：0851-28640374。

監督電話：0851-28608009。

(三)本方案由遵義醫科大學附屬口腔醫院負責解釋。

四、其他說明

(一)招聘考試全程考生須佩戴口罩，出示健康碼，遵守招聘工作相關要求和防控工作指引。健康碼為“紅碼”、體溫≥37.3℃或不遵守招聘相關要求的不能參加考試;

(二)全日制博士和根據教育部公布的學科排名前20名的高校全日制碩士，來我院應聘期間報銷路費及安排住宿;

(三)其他高校的全日制雙證碩士來我院應聘期間安排住宿，并給予500元路費補貼。

點擊下載>>>

2020年遵義醫科大學附屬口腔醫院（新蒲新院）招聘工作人員崗位及條件一覽表.docx

遵義醫科大學附屬口腔醫院

2020年5月8日

原標題：遵義醫科大學附屬口腔醫院(新蒲新院)2020年自主招聘工作人員方案(非編制)

文章來源：http://www.zykq.org/portal/article/index/id/1485/cid/31.html

（責任編輯：李明）