2020江西南昌大學(xué)第三附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告

一、單位簡介

南昌市第一醫(yī)院暨南昌大學(xué)第三附屬醫(yī)院，始建于1934年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院目前擁有南、北兩個院區(qū)以及南昌市眼科醫(yī)院、紅谷灘門診部，及占地約200畝位于九龍湖的院區(qū)，目前九龍湖院區(qū)一期工程已經(jīng)封頂，處于裝修之中。醫(yī)院開放床位1500 張，年門診人次100余萬、住院人次5萬余。在職職工1798人，其中博士、碩士260余名，高級職稱285名，其中獲得正高職稱98人，江西省百千萬人才工程人選4人，江西省杰出青年人才3人，江西省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人2人，江西省衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人8人，享受政府特殊津貼專家8人，國內(nèi)外知名客座教授20人。

醫(yī)院學(xué)科齊全，有全省領(lǐng)先學(xué)科3個;江西省臨床重點專科2個;江西省省市共建先進學(xué)科11個;南昌市名科5個;醫(yī)院擁有3.0T超導(dǎo)核磁共振、64排螺旋CT、SPECT、數(shù)字減影血管造影X線機、瑞典醫(yī)科達直線加速器、飛秒激光等一系列先進診斷與治療設(shè)備。

醫(yī)院高度重視學(xué)科建設(shè)及平臺搭建，是南昌市醫(yī)療系統(tǒng)的博士后創(chuàng)新實踐基地;中心實驗室是江西省腫瘤轉(zhuǎn)移與治療重點實驗室掛靠基地，占地約2000平米，擁有國內(nèi)的現(xiàn)代分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)等實驗所需的儀器設(shè)備，總價值超過2000萬。近年醫(yī)院獲得多項國家自然科學(xué)基金。

醫(yī)院現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會誠聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持。

二、招聘崗位和基本要求

招聘崗位：各臨床、醫(yī)技、科研崗位。

基本要求：1、熱愛祖國，遵紀守法，具有解放思想實事求是的精神和良好的職業(yè)道德;學(xué)風(fēng)嚴謹，有強烈的事業(yè)心和較高的學(xué)術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)技術(shù)在省內(nèi)同行中公認。

2、博士所要求的學(xué)歷均為全日制學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制本科，年齡在40周歲以下;具有副高級職稱，年齡在45周歲及以下;正高職稱者放寬至55周歲。博士最遲應(yīng)于2020年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。

三、招聘條件及待遇

(一)領(lǐng)軍人才

招聘條件(符合下列條件之一)：

國家引進海外高層次人才“”長期項目入選者;教育部“長江學(xué)者”特聘教授;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家青年基金獲得者;國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才入選者;

基本待遇：提供安家費250—500萬;科研啟動經(jīng)費可達500-1000萬;年薪100萬起;可安排配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療等支持條件和服務(wù)措施;視情況安排行政職務(wù);三年保護期內(nèi)配備充足的研究生招生名額;具體待遇可面議。

(二)高端人才

招聘條件(符合下列條件之一)：

一類：在復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院排行榜中全國百強醫(yī)院取得正高級職稱3年以上同時擔(dān)任省級學(xué)會副主任及以上學(xué)術(shù)職務(wù);

二類：

1)在復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院排行榜中全國百強醫(yī)院工作2年以上或者非百強醫(yī)院擔(dān)任臨床帶組組長5年及以上職務(wù);

2)近五年來承擔(dān)課題1項及以第一作者或通訊作者在國際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表SCI累計IF達10分以上或單篇發(fā)表IF超過5分;

三類：

博士學(xué)位獲得者;副高職稱及以上職稱;在三級甲等醫(yī)院臨床工作滿三年。

基本待遇：提供80—150萬元安家費;每月提供專項津貼可達1萬元;科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃具體商定，可達50—150萬;根據(jù)學(xué)科實際需要購買相關(guān)設(shè)備;可安排配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療等支持條件和服務(wù)措施;三年保護期內(nèi)配備充足的研究生招生名額;年薪、行政職務(wù)等具體待遇可面議。

(三)卓越人才

招聘條件：

具有博士學(xué)位或有高級職稱(包括副高級職稱)3年及以上的臨床工作人員

基本待遇：提供20-50萬元安家費;每月提供專項津貼1000—5000元;科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃具體商定，可達10-20萬，根據(jù)實際需要購買相關(guān)設(shè)備;在取得碩士或博士研究生招生資格后，三年保護期內(nèi)配備充足的研究生招生名額;可安排配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療等支持條件和服務(wù)措施;

四、應(yīng)聘材料

1、個人簡歷(包括大學(xué)起的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷及取得的學(xué)術(shù)成果);

2、代表性論文全文，畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證復(fù)印件;

3、擬開展的研究計劃;

符合上述條件的應(yīng)聘者，將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱。

醫(yī)院高層次人才招聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧老師、楊老師

電郵：rsk88862310@163.com

電話：0791-88862310

地址：江西省南昌市象山北路128號(南昌市第一醫(yī)院人事科)

郵編：330008