五、資格復審和面試

(一)資格復審

根據筆試總成績從到低分的原則，按照參加筆試人數和招聘名額2：1的比例確定進入資格復審和面試人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復審人員達不到規定比例的，可根據實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復審對象。

資格復審工作在樂至縣人力資源和社會局指導下，由樂至縣衛生健康局組織實施。資格復審的時間地點另行通知。資格復審時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①《報名表》(詳見附件2);②本人第二代有效居民身份證;③筆試準考證;④國家承認學歷的畢業證書、學位證書(在資格審查時未領到畢業證的應屆畢業生提供本人學生證所在院校出具的擬畢業時間、擬取得的學歷、學位及所學專業的相關證明原件)及教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業生提供學籍備案表);⑤相關專業技術(執業)資格證書;⑥考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

根據人力資源和社會部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，對高校畢業生(指國家統一招生的2020屆普通高校畢業生和國家統一招生的2年擇業期內2018、2019年畢業未落實工作單位的普通高校畢業生，下同)實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，不再作為限制性條件。高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應護士執業資格的，應當依法解除聘用合同。如有新的相關規定，將按新規定執行。

逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格、逾期未參加資格復審或自動放棄資格復審等原因出現的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。

資格復審合格者，根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)規定，繳納面試費80元/人，并發給面試通知書。

(二)面試

本次招聘的崗位面試形式均為結構化面試。面試在樂至縣人力資源和社會局指導下，由樂至縣衛生健康局組織實施，縣紀委監委對面試工作進行監督。

如有面試對象主動放棄或在資格復審中被取消面試資格，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。

經資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點等具體事項見面試通知書。

面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭(即面試人數小于或等于招聘名額)的崗位，該崗位進入體檢環節的人員，其面試成績須達到60分及以上，否則，取消其進入體檢環節資格。

(三)總成績公布

考試總成績于面試結束后15個工作日內在資陽市人力資源和社會局官網首頁“人事考試”專欄公布。

六、體檢

體檢工作在樂至縣人力資源和社會局指導下，由樂至縣衛生健康局負責組織實施，縣紀委監委負責對體檢工作進行監督。

根據考生總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，按照四川省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部《關于印發全面落實保護關心愛護醫務人員若干措施的實施方案的通知》(川疫指發〔2020〕29號)文件精神，參與疫情防治的一線醫務人員優先(此類人員需提供由其服務單位的市州級衛生健康部門出具證明材料)，如此崗位無參與疫情防治的一線醫務人員，則筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同，學歷高者優先，學歷相同者普通高等教育全日制學歷優先;如再相同，增加一次面試，面試成績高者優先。

體檢標準及項目參照人力資源社會部、國家衛生計生委 國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。體檢須在二級甲等及以上醫院進行，體檢費由報考人員承擔，具體時間、地點另行通知。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫院級別的其他醫院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考核，體檢合格人員進入考核。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的空額，經樂至縣人力資源和社會局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補一次進入體檢環節。

七、考核

考核工作在樂至縣人力資源和社會局指導下，由樂至縣衛生健康局負責組織實施，縣紀委監委負責對考核工作進行監督。

考核不合格人員，取消其應聘資格。因考生自動放棄考核或考核不合格等原因產生的空額，經樂至縣人力資源和社會局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補一次。

八、聘用及公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會局官網首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。

如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報并經查實問題的一律取消招聘資格;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(企業)單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同)，機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(流)動。

受聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

事業單位招聘的工作人員按照有關規定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。碩士學位研究生不約定試用期(未取得崗位要求的護士執業資格的高校畢業生除外)，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的衛生事業單位工作人員，在聘用的鄉鎮醫療衛生機構最低服務年限為5年(5年內不得調動)，縣直醫療衛生機構最低服務年限為3年(3年內不得調動)。

所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心管理。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

九、紀律與監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂至縣紀委監委對事業單位招聘工作全程監督。

樂至縣紀委監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組電話：028-24052851

十、咨詢

報考者因報考條件及其它相關事務需要咨詢，均須在報名前或相應事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電由報考者本人詢問，未獲肯定答復就參加，所出現的一切問題，責任自負。咨詢電話：

樂至縣衛生健康局：028-23330012

樂至縣人力資源和社會局：028-23322685

網上報名技術支持電話：028-26577767、028-26110985

相關事項提示：

1.請報考人員報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。

2.招考過程中有關調整、補充、提示以及資格復審、面試、體檢等事項，將在資陽市人力資源和社會局官網首頁“人事考試”專欄上公布，請考生及時查看。

3.請考生網上報名時留下兩個及以上手機聯系號碼，在報名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準考證》，以防丟失。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

點擊下載>>>

2020年樂至縣公開考試招聘衛生事業單位工作人員崗位表.xlsx

2020年樂至縣公開考試招聘衛生事業單位工作人員報名表.doc

樂至縣人力資源和社會局 樂至縣衛生健康局

2020年5月18日

原標題：關于2020年樂至縣公開招聘衛生事業單位工作人員的公告

文章來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9582.html

（責任編輯：李明）