連云港徐圩新區(qū)是國務(wù)院《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》確定的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域，是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的先導(dǎo)區(qū)，是國家“一帶一路”交匯點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)合作的重要載體，是全國七大石化基地之一。

連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院是徐圩新區(qū)公立二級(jí)綜合醫(yī)院，位于江蘇大道120號(hào)，占地面積180畝，一期建筑面積2.5萬平方米，包含門診綜合樓、住院綜合樓、后勤樓、科研樓等，規(guī)劃為三級(jí)綜合醫(yī)院，是連云港市第二人民醫(yī)院合作共建醫(yī)院。擔(dān)負(fù)著徐圩新區(qū)開發(fā)建設(shè)和石化產(chǎn)業(yè)基地的醫(yī)療應(yīng)急救援工作，于2019年6月15日正式對(duì)外運(yùn)行，現(xiàn)面向社會(huì)長期公開招聘合同制工作人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.xwxq.gov.cn/)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(四)具有適宜崗位要求的身體條件。

(五)年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生)，其中：具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至40周歲以下(1980年6月1日以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至45周歲以下(1975年6月1日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至50周歲以下(1970年6月1日以后出生)。

(六)招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生必還需于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，具體要求詳見《崗位表》。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)招聘條件中的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)指通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得的職稱證書(批文);高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)指省級(jí)或省級(jí)授權(quán)具有評(píng)審資格的市級(jí)衛(wèi)生高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得的職稱證書(批文)。

(八)招聘條件中工作年限指周年，計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月31日。須提供相關(guān)證明材料。

(九)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2020版)。

(十)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.　現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.　單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員。

3.　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.　國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

(十一)本次招聘的全部崗位沒有戶籍限制。

三、招聘安排

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日之后，徐圩新區(qū)人民醫(yī)院即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開考即停止報(bào)名。

每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未開考的崗位報(bào)名有效期截至2020年12月30日17:00。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至招聘郵箱lygxw120@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+崗位名稱+崗位代碼，如張三+醫(yī)務(wù)科副科長+XW02。請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名信息并以規(guī)范的格式發(fā)送電子郵件。不按規(guī)范格式要求發(fā)送報(bào)名表和材料者，導(dǎo)致報(bào)名失誤，責(zé)任由報(bào)名者自己負(fù)責(zé)。報(bào)名后如未收到郵件回復(fù)，請(qǐng)主動(dòng)與醫(yī)院聯(lián)系。

(二)報(bào)名材料

請(qǐng)按以下順序排列：

1.　報(bào)名表(請(qǐng)附本人三個(gè)月內(nèi)免冠照片);

2.　個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明所學(xué)專業(yè)方向);

3.　本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面在一頁);

4.　畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表);

5.　醫(yī)師資格證或成績單及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

6.　專業(yè)技術(shù)資格職稱證書;

7.　崗位要求的其他證書如大型設(shè)備上崗證、職業(yè)病診治資質(zhì)證書以及有工作經(jīng)歷要求的相關(guān)證明等。

(三)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位研究決定可適當(dāng)降低開考比例。

(四)資格復(fù)審

考試前，徐圩新區(qū)人民醫(yī)院將對(duì)初審合格人員的報(bào)名材料原件(另提交1套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審。

1.　參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.　復(fù)審時(shí)需提供材料

(1)資格復(fù)審時(shí)須提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件1套，審核通過人員方可參加招聘考試。

(2)有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，其執(zhí)業(yè)范圍、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求一致。

(3)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審者取消應(yīng)聘資格。

(4)資格復(fù)審時(shí)間另行電話、郵件或短信通知。

五、考試

根據(jù)崗位要求不同，考試采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體崗位考試方式詳見《崗位表》，各項(xiàng)測(cè)試總分均為100分，并設(shè)合格線為60分，總成績?yōu)楦黜?xiàng)測(cè)試成績與所占比例的加權(quán)求和，保留2位小數(shù)。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按總成績從高到低順序，以各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者入圍。如考試總成績相同，由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院對(duì)總成績相同人員組織加試，加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在該崗位報(bào)考人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，技能考核與崗位相關(guān)，以專業(yè)技能為主。面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。具體考試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

七、公示

徐圩新區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用及人員管理

對(duì)公示無異議人員，與連云港徐圩醫(yī)療管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，上崗后需服從工作安排與調(diào)度，積極主動(dòng)參加院內(nèi)外各項(xiàng)應(yīng)急救援工作。人員實(shí)行試用期與績效考核管理，試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系;試用期間按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

九、相關(guān)待遇

工資待遇實(shí)行基礎(chǔ)工資+績效工資的模式，具體按照徐圩新區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部薪酬管理辦法執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生及未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的專業(yè)技術(shù)人員，參照徐圩新區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部薪酬管理辦法未定職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;擬錄用人員為已退休人員的，待遇面議;特別和緊缺人才，可享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，具體面議。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)已錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

十一、監(jiān)督

本次招聘由徐圩新區(qū)監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話0518-82256025。

十二、招聘政策咨詢電話

連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院：0518-80701115　(賀老師)

十三、本公告未盡事宜，由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘崗位表.xlsx

2020年連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院

2020年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）