祁東縣人民醫院為隸屬于縣衛健局管理的二甲縣級綜合性公立醫院，公益二類事業單位，緊缺型衛生專業技術人才缺乏。為進一步優化專業隊伍結構，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《轉發中組部人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)文件精神，經縣委、縣政府批準，祁東縣人民醫院面向社會公開引進緊缺型衛生專業技術人才3名。現公告如下：

一、引進原則

堅持公平競爭、客觀公正、平等擇優、德才兼備的原則。

二、引進計劃

詳見《祁東縣人民醫院2020年公開引進緊缺型衛生專業技術人才崗位計劃及條件表》(附件1)。

三、引進要求

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的年齡、學歷(學位)、工作經歷、專業或技術資格等相應條件;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開引進

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

4.在各級公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，尚在禁考期限內的;

5.違反《湖南省人口與計劃生育條例》的;

6.有吸毒史的;

7.有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的。

四、引進程序

(一)發布公告

在衡陽市人力資源和社會網、祁東縣黨政門戶網、祁東新聞網發布引進公告，公告時間為2020年5月28日至6月5日，7個工作日。

(二)報名

1.報名形式：采取現場報名和網上報名相結合的方式進行。

現場報名地點：祁東縣衛生健康局人事股(1001辦公室);網上報名指定郵箱：361653805@qq.com。

2.報名時間：2020年6月10日8:00-6月12日18:00。

3.報名要求：

(1)報考者的出生日期以本人有效二代身份證為準;

(2)本次引進專業設置參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)，所學專業已列入該《目錄》，未列入所設崗位專業要求的，不符合報考條件。報考人員須認真對照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》準確填寫報名信息，選擇合適的崗位;報考人員所學專業應符合引進崗位所要求的專業，并嚴格按照畢業證書填寫。

(3)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。

(4)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

網上報名人員需將應聘材料電子版投遞至指定郵箱，電子郵件名稱以"姓名+應聘崗位+畢業院校及專業"的形式命名。應聘材料電子版要求：①《祁東縣人民醫院2020年公開引進緊缺型衛生專業技術人才報名表》(附件2);②身份證正反面;③本人近期1寸免冠彩色同底照片;④國家承認的學歷(學位)證;⑤相應專業資格證;⑥學歷(學位)證、相應資格證網上查詢證明(從學信網和國家衛生健康委員會電子化注冊信息系統可以查詢);⑦工作經歷證明(工作經歷時間截止到2020年4月30日);⑧縣外機關事業單位在編工作人員須提供本人所在單位《同意報考證明》(需經單位法人代表簽字)。

現場報名人員攜帶上述報名材料的原件和復印件進行現場報名。

(三)資格審查

資格審查由縣公開招聘工作領導小組負責組織實施。資格審查包括報名時初審，面試前復審，考察時終審。資格審查貫穿引進全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

按照公告引進條件，對現場報名人員進行資格初審，并當場告知初審結果;對網上報名的應聘人員提交報名資料進行資格初審，初審結果于6月15日之前通過電話或電子郵件方式告知應聘人員。

(四)領取面試通知單

現場報名合格的應聘人員和網上報名初審合格的應聘人員(網上報名初審合格的應聘人員還需攜帶報名材料的原件進行現場資格確認)，于2020年6月18日8:00至6月19日18:00期間，出具全國通用的"電子健康卡"，到祁東縣衛生健康局人事股(1001辦公室)領取面試通知單。未在規定時間內領取面試通知單，作自動放棄考試處理。

(五)面試

1.面試對象：資格審查合格人員憑面試通知單及有效二代身份證參加面試。

2.面試時間:2020年6月20日

3.面試地點及要求見面試通知單

4.面試形式、內容

面試采取專業測試形式進行(時間10分鐘)，滿分100分，面試內容主要為與崗位相關的專業知識。

5.面試成績

①面試成績當場公布。如實際參加面試的人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于80分，方可作為體檢對象。

②面試成績保留兩位小數，第三位按四舍五入法處理。

(六)體檢

根據面試成績從高到低按照1:1的比例確定體檢人選。如果面試成績相同，則采取加試的方式確定排序。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天18:00。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向引進辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格造成引進崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據面試成績從到低分依次等額遞補1次。

(七)考察

體檢合格人員即為考察對象。考察由用人單位和主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。

(八)公示與聘用

1.公示。縣公開招聘工作領導小組按照規定程序和標準，根據面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經縣人社部門組織對考察合格人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在"祁東縣黨政門戶網"和"祁東縣新聞網"進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。

擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現空缺時不再遞補。

2.聘用。公示期滿后無異議的，經縣公開招聘工作領導小組研究，確定聘用人員，報衡陽市人社局備案后，按規定辦理編制工資和崗位聘用等相關手續。本次公開引進人員試用期6個月，最低服務期限5年，所有引進崗位均按單位現有崗位空缺情況確定聘用等級。

五、引進紀律

(一)本次引進工作接受社會和有關部門監督。紀檢監察機關和相關職能部門全程參與監督，相關部門按管理權限及時受理與此次引進有關的各類舉報。

(二)相關單位和工作人員要嚴守引進紀律

1.明確職責，緊密配合，確保引進各環節的工作順利推進。

2.嚴把報名、資格審查、面試、體檢和考核等關口。

3.所有工作人員必須嚴格遵守引進工作紀律及有關規定，如有違反的，將嚴格依法依紀進行查處。

4.引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。

(三)報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(四)實行回避制度

1.報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的引進崗位。凡與引進單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

2.引進單位負責人和參與引進工作的人員在引進工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響引進公正的，應主動申請回避。

六、特別提示

1.本次公開引進工作指定信息發布網站為祁東縣黨政門戶網(http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx)，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、咨詢及監督電話

咨詢電話：

祁東縣人社局 0734-6286110

祁東縣衛健局 0734-6279150

監督電話：

祁東縣紀委監委： 0734-6264225

祁東縣人社局事業單位人事管理股： 0734-6286110

八、本公告由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定。

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2020年公開引進緊缺型衛生專業技術人才崗位計劃及條件表.xls

2020年公開引進緊缺型衛生專業技術人才報名表.docx

2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

（責任編輯：李明）