2020廣西博白縣招聘基層衛生院專業技術人員公告【招138人】

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為充實我縣基層醫療衛生隊伍，促進我縣基層醫療衛生事業可持續健康發展，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)的規定，我縣決定采用直接面試考察的方式公開招聘基層衛生院專業技術人員138人。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位138個，招聘人數138人(詳見招聘附件1)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘公告附件1)。

具有下列情形之一的人員，不得報考：本縣內各基層衛生院在職在編人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現役軍人;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;試用期未滿的事業單位新聘用人員;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》第二十四條規定的回避關系的崗位。

三、招聘范圍

面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。

四、報名辦法

(一)報名

1.報名時間：2020年6月22日至2020年6月24日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)逾期不再受理。

2.報名地點：博白縣衛生健康局 (博白縣博白鎮興隆東路011號，一樓)

3.報名與資格審查：實行現場報名和資格審查。

4.報名須提交以下材料：

(1)《2020年博白縣公開招聘基層衛生院專業技術人員報名登記表》(見附件2)(以下簡稱《報名登記表》)2份，近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張;

(2)有效居民身份證、戶口簿原件及復印件，一式二份;

(3)健康碼(在空白處簽上名字)一式二份;

(4)畢業證書(報考崗位為全日制普通高校專科及以上學歷需提交全國普通高等學校畢業生就業報到證)原件及復印件，一式二份;

(5)報考崗位所要求的專業技術資格證(職稱證)、執業資格證原件及復印件，一式二份(全日制普通高校應屆尚未取得護士執業資格的護理、助產專業的畢業生可先參加應聘，但必須在一年試用期滿前取得相應的資格證書，否則依法解除聘用合同);

(6)在職在編人員報考需提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明。

(二)資格審查

報名資格審查工作由招聘工作領導小組辦公室安排人社、編辦、衛健部門業務熟悉的工作人員負責。對報考崗位所需的資格條件進行資格審核，通過簽字確認資格審查合格的報考人員，不得再修改報考信息資料。

五、面試

(一)面試方式。面試采取結構化形式進行。主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力以及專業素養等。面試分值為100分。面試成績四舍五入，保留小數點后兩位。

(二)發布面試公告。通過資格審核確定后，將在玉林市人社局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)發布面試公告。

(三)面試時間及地點。具體面試時間、地點及相關事宜以面試公告為準。

(四)設定面試合格分數線：

1.計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

2.計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

面試結束后，當天在面試考點、縣衛健局、縣人社局的公告欄上公布面試成績。

六、體檢與考察

根據面試成績從到低分按招聘崗位數1∶1比例確定招聘對象，如遇面試成績相同，以學歷、職稱的高低、取得職稱時間的先后等確定，如有面試成績再相同的則以全日制普通高校應屆、往屆，自學考試、成人教育、函授的順序確定招聘對象。

如遇招聘崗位有空缺的，可從參加面試且成績合格但未確定為招聘對象的同類報考人員，按面試成績從到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經招聘工作領導小組辦公室核準后列為招聘對象。

(一)體檢

由領導小組辦公室負責組織招聘對象進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

(二)考察

考察工作由縣衛健局和招聘單位負責組織實施。考察內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考資格復查。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可在同崗位面試考生按面試成績從到低分順序依次遞補

七、公示和聘用

體檢、考察合格的招聘對象為擬聘人選，在玉林市人社局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按規定聘用手續，并由用人單位與聘用人員簽訂5年聘用合同。在基層醫療衛生機構工作不得少于5年，工資待遇按基層醫療衛生事業單位同類人員標準執行。

八、紀律與監督

嚴肅招聘紀律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

九、其他

1.本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本招聘方案由博白縣人力資源和社會局、博白縣衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：

0775—8328875(博白縣衛生健康人事股)