山西白求恩醫院(山西醫學科學院)于2009年7月開工建設，兩期累計投入財政資金25億元，占地438畝、凈用地355畝，建筑面積30萬平方米，2011年11月投入使用。是直屬于山西省衛生健康委員會的一所集醫療、教學、科研、防保、急救、康復六位一體功能和區域醫療中心作用的綜合性三甲醫院，醫院為副廳級建制的財政補助事業單位，加掛“山西醫學科學院”牌子。

為深入貫徹落實省委省政府關于創建區域醫療中心的決策部署，進一步優化人才隊伍結構，切實醫療衛生服務水平，實現醫院的跨越發展，根據醫院工作需要，現將2020年急需緊缺專業人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德;

(二)具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)招聘范圍為：2019、2020年畢業的“5+3”一體化培養碩士研究生。

二、招聘計劃、崗位及要求見附件

三、招聘時間和方式

報名采取網上報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(一)報名時間

2020年6月6日至2020年6月16日

(二)報名方式

請報考人員將(附件)《山西白求恩醫院2020年急需緊缺專業人才招聘報名表》、個人簡歷、崗位要求的資格條件證明及相關科研學術成果等材料打包發送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統一命名為：姓名+院校+專業。報名郵箱：sxbqeyyrsc@163.com

正式在職人員還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

(三)資格審查

資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程，由工作人員對應聘者的資格條件進行審查，審查通過者，方可參加考核。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

(四)考核

本次招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

面試內容包括學術匯報(包括個人介紹、學習經歷、科研成果等)和綜合素質測試兩部分。

考試時間、地點另行通知。

四、體檢與考察

根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。

(一)體檢有關事宜在我院網站通知，并做好必要的事前工作。

(二)體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(部分行業對崗位體檢標準有明確要求的，按照省級以上行業主管部門制定的標準執行)。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。

(三)對通過考核的應聘人員，由我院組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，我院將通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

五、人才政策

辦理完聘用手續到崗后的碩士研究生，與我院簽訂聘用合同書后，可按照太原市相關人才政策，申請享受生活補助、租房補貼等人才待遇。

六、工作紀律

為招聘工作的公正性，在省人社廳和省衛健委的監督和指導下，我院將限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

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2020年山西白求恩醫院急需緊缺專業人才招聘崗位表.docx

2020年山西白求恩醫院急需緊缺專業人才招聘報名表.xls

（責任編輯：李明）