2020下半年湖南冷水灘區引進急需緊缺高層次人才和產業人才醫療崗公告【招46人】

(五)公示聘用

考生通過考核、體檢等程序，由區委人才工作領導小組辦公室根據考察情況提出擬聘用人員公示名單，并在區政府官方網站公示7個工作日，接受社會監督。所有聘用人員服務年限不低于五年。經公示無異議的，由用人單位與考生簽訂聘用合同，報區人社局審核認定，試用期為6-12個月。簽訂聘用合同后，由用人單位在1個月內辦理好人事手續。

所有考生需在公示期結束后的15個工作日內將其人事檔案轉區委人才工作領導小組辦公室(或區人力資源服務中心)，逾期不予錄用。在簽訂聘用合同前，任何一環節發現報考人員有不符合引進或招聘條件的或者其他不適合引進的情形的，均可取消引進聘用資格。

本次產業人才引進按照申請、審核、公示、認定等程序進行。

(一)申請。單位(企業)或個人提供相關證明材料，向區委人才領導小組辦公室提出申請。

(二)審核。收集匯總材料，區科工信局組織八大產業鏈辦公室及相關部門進行初審后，報區委人才工作領導小組辦公室審核。

(三)公示。入選名單統一由區委人才工作領導小組辦公室向社會公示，公示時間為5個工作日。

(四)認定。公示期滿無異議的，由區委人才工作領導小組辦公室匯總上報區委人才工作領導小組審定，通過后向社會發布，有關人員享受相關待遇。

五、優惠政策

冷水灘區2020年下半年引進急需緊缺高層次人才和產業人才享受以下優惠政策。

1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協商報組織人社部門批準后確定，兩年內可不納入單位工資總額管理(企業引進人才按企業規定執行)。

2.生活補貼。引進急需緊缺高層次人才除享受正常的工資福利外，還享受區財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月4000元;其他引進人才根據第一學歷為“雙”大學、一本(或“大學”類高校全日制研究生)、二本(或“學科”建設類高校全日制研究生)、三本分別給予每人每月2500元、2000元、1500元、1000元，發放期限為3年(學歷放寬人員不享受此待遇;第一學歷批次以考生當年考錄高校在湘錄用批次進行鑒別，下同)。產業人才：對全職引進的A、B、C、D類產業人才，分別給予200萬元、100萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼(分三年發放)合同簽訂并經區人才領導小組辦公室審定的產業人才可免租金入住人才公寓。A、B、C、D類人才在冷水灘區創辦企業或實施成果產業化的，按“一事一議”原則，通過股權投資與資金資助結合，可給予1000萬元項目資助。團隊引進相關支持政策按《永州市瀟湘人才行動計劃》有關規定實施。

3.崗位聘用。對引進到我區工作的急需緊缺高層次人才可特設崗位，聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

4.科研支持。鼓勵和支持國有企事業單位結合項目需要引進人才。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來我區創新創業發展的，經評審后由區財政給予5-10萬元的科研經費支持。

5.住房。按照“分層次、保無房”的原則，為我區引進人才提供多渠道的住房。對引進人才是全日制博士和碩士研究生的，有條件的用人單位可提供臨時性住房，待引進人才在城區購房或者離開冷水灘區后由用人單位收回。對于引進的急需緊缺高層次人才，在城區內購買首套商品房，具有全日制博士研究生學歷，或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的，由區財政給予10萬元購房補貼;其他引進人才根據第一學歷為“雙”大學、一本(或“大學”類高校全日制研究生)、二本(或“學科”建設類高校全日制研究生)、三本由區財政分別給予6萬元、5萬元、4萬元、3萬元的購房補貼(學歷放寬人員不享受此待遇)。

6.個稅優惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。

7.公共。引進人才愿意來我區落戶的，優先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進緊缺人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我區工作的，可按有關規定或程序辦理調動和聘用手續。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。對引進人才連續2年考核評定等次為的，在符合條件的情況下，優先晉升職務職稱或調任公務員，并可再享受連續2年2000元/月的生活補貼。

8.優化服務。對人才引進相關事項實行“”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規定時間內負責辦理。

六、其他

對引進人才服務期未滿5年(產業人才3年)，調離冷水灘區工作的，需承擔違約責任，期間享受人才引進政策的生活補貼、住房補貼等全額退回區財政。

產業鏈人才引進與市級統一發布的產業鏈人才引進政策待遇如有差異，可按“就高從優不重復”原則執行。

考生參加考試交通補貼參照上半年標準執行。

用人單位若納入行政(參公)管理，引進人員不享受相應待遇。“全日制學歷”依據中組部《關于干部人事檔案審核工作的問答》(總第2764期)給予認定。本公告中“學歷放寬”指低于“引進范圍和對象”中規定的學歷要求。

本《公告》未盡事宜，由中共冷水灘區委組織部負責解釋。

聯系電話：中共冷水灘區委組織部人才辦0746-8219930

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