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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，2020年株洲市中心醫院面向社會公開招聘工作人員40名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2. 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3. 堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業道德;

4. 具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位13個，招聘計劃40名。其中：面向防疫一線醫務人員12名;人才引進13名;面向社會其他人才公開招聘15名。(詳見附件1)

四、發布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會局官網、市衛生健康委官網、株洲市中心醫院網站面向社會公開發布。其他各環節信息通過株洲市中心醫院官網向社會公開發布。

五、報名

(一)報名時間

2020年7月2日~7月4日上午8:30~下午17:00

(二)報名方式

采用郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會局官網、市衛生健康委官網、株洲市中心醫院網站自行下載并如實填寫《株洲市事業單位公開招聘人員報名表》按崗位要求填寫相關個人信息(注：報名表必須填寫完整，請發送Word電子版文檔，缺報名表Word電子版文檔或報名表信息填寫不全視為報名無效)并將報名表Word電子版文檔、其他報名材料的掃描件或照片，機關事業單位的在編人員還需提供原單位同意報名的相關材料，以壓縮包(其名稱為“應聘崗位編號+姓名+身份證號碼” )形式發送至報名專用郵箱330139091@qq.com，并與用人單位確認是否收到郵件。

(三)報名材料

1. 《株洲市事業單位公開招聘人員報名表》;

2. 本人有效身份證原件;

3. 往屆生提供學歷學位證書原件及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆生提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關學院出具的學籍證明;

4. 崗位要求的資格證書及相關材料原件(要求完成住院醫師規范化培訓的崗位,往屆生須提供住院醫師規范化培訓合格證,應屆生須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明,且必須于2020年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證,未在規定時間內取得,則取消應聘資格)，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

5. 近期藍底彩色免冠1寸電子版照片;

未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

(四)相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2020年的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關學院出具的學籍證明。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年5月31日為截止日期。

六、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

招聘計劃人數與崗位報名人數的比例原則上不低于1:3。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

人才引進及防疫一線醫護人員崗位不設置開考比例。

(二)考試方式

1.防疫一線醫護人員、人才引進人員采取直接考核的方式進行(按百分制計算考核成績，總分100分)，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應聘人員的工作實績、學術水平、業務能力等。

設置考核成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

2.面向社會其他人才采取筆試、實際操作能力測試等方式進行(按百分制計算綜合成績，筆試占綜合成績的60%、實際操作能力占綜合成績的40%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業理論知識。總分100分。

實際操作能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定實際操作能力測試人員。實際操作能力測試主要測評應聘者的業務工作能力和技能。總分100分。

設置綜合成績合格分數線為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

(三)考試時間、地點

所有崗位考試考核時間、地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、 體檢與考察 

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒情況檢測項目。 

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 

有體檢或考察不合格或放棄資格的，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。 

九、公示與聘用 

根據綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會局官網、市衛生健康委官網、株洲市中心醫院網站公示7個工作日。

經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、特別提示

1. 報考人員務必及時關注株洲市人力資源和社會局官網、株洲市中心醫院官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

2. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3. 報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

十一 、咨詢與監督

本次招聘政策由株洲市中心醫院負責解釋，招聘工作由株洲市中心醫院紀委全程參與監督。

1. 咨詢

株洲市中心醫院人事科：0731-28561077

2. 監督

株洲市中心醫院紀委：0731-28561076(紀律監督)

市人社局：0731-28681082(監督指導)

市衛生健康委：0731-28682180(監督指導)

點擊下載>>>

2020年株洲市中心醫院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

防疫須知.docx

株洲市事業單位公開招聘人員報名表.docx

株洲市中心醫院

2020年6月19日

（責任編輯：李明）