五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。其中：崗位代碼WJ01、WJ02崗位招聘的高層次人才，以及根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生人才強(qiáng)基工程實(shí)施方案》(蘇衛(wèi)基層〔2019〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，WJ03-WJ05崗位招聘的公衛(wèi)緊缺專業(yè)人才，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。

(二)筆試

1.筆試科目為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年7月18日

筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動(dòng)，按省、市相關(guān)要求提前在灌南縣人民政府網(wǎng)另行補(bǔ)充公告，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注。

筆試地點(diǎn)：灌南縣(具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘單位安排做好新冠肺炎疫情防控工作：

(1)考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自北京市、湖北省的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(2)按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

5.筆試成績(jī)以百分制的形式在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審材料

本人身份證;近期同底2寸彩色正面照兩張;各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》);國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件;有專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、執(zhí)業(yè)資格等其他要求的材料須提供相應(yīng)的證書或有效證明。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

4.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分(面試成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù))。

2.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)事項(xiàng)將在灌南縣人民政府網(wǎng)另行公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

WJ01-WJ05崗位的總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

WJ06-WJ38崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤晒嗄峡h衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定(如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄，后果自負(fù))。考察體檢由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌南縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-83696908

灌南縣人力資源和社會(huì)局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833

十一、招聘政策咨詢電話

連云港市灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0518-83696933。

十二、本公告未盡事宜由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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2020年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位.xls

2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）