2020浙江溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院（浙江省眼科醫(yī)院）招聘公告【招56人】

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院(浙江省眼科醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院(浙江省眼科醫(yī)院)是三級甲等醫(yī)院，溫州醫(yī)科大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。在眼科和視覺科學(xué)臨床、科研和教育等方面處于國內(nèi)引領(lǐng)地位，眼科專科聲譽(yù)和科技創(chuàng)新能力位列國內(nèi)第一方陣，眼科學(xué)術(shù)影響力全國第一。是全國擁有眼科領(lǐng)域的三大平臺(眼視光學(xué)和視覺科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，眼視光國家工程技術(shù)研究中心和國家眼科疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心)的單位，同時(shí)還擁有教育部近視防控工程研究中心、國家衛(wèi)生健康委視光學(xué)研究中心等省部級醫(yī)教研平臺。除溫州總院外，目前已在海南(博鰲)、上海、杭州、南寧、蘇州、寧波、臺州等地建立11家分院及門診部。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘7個(gè)崗位56名工作人員。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件1)。

(二)招聘對象

部分崗位招聘對象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生;2、2020年畢業(yè)的留學(xué)人員;3、2020年畢業(yè)、符合教研廳函?2019?1號文規(guī)定的非全日制研究生。

招聘對象不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生和留學(xué)人員取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求原則上定為2020年9月底前(最晚不超過11月)，且所受高等教育的初始學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題;

6. 具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年6月24日起至7月7日上午11點(diǎn)期間，發(fā)送報(bào)名表(見附件2)及相關(guān)材料掃描件到報(bào)名郵箱jobseye@126.com(郵件主題設(shè)為“公開招聘-應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校”)。

填報(bào)注意事項(xiàng)：畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

招聘博士研究生的崗位原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。其他崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(二)資格復(fù)審

考試前，應(yīng)聘人員需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審、明確調(diào)劑志愿。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已有各層次學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級證明、在校學(xué)習(xí)成績單、就讀學(xué)校政審意見等材料的原件及復(fù)印件等;已有工作經(jīng)歷者須提供已有各層次學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、英語等級證明、崗位其他要求證明材料的原件及復(fù)印件等;國(境)外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明或其他相關(guān)證明材料等相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。招聘條件要求博士研究生的崗位不安排筆試;其他崗位中，取得博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員可免于筆試，單列入圍名額直接參加面試，并優(yōu)先依據(jù)面試成績確定是否列入體檢考察對象。

1、筆試。具體安排將結(jié)合疫情防控形勢，另行官網(wǎng)通知。

筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為1.5小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

2、面試。具體安排另行官網(wǎng)通知。

面試主要考查應(yīng)聘人員對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語及與招聘崗位的匹配性等情況。部分崗位還涉及臨床操作、課件試講等。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)調(diào)劑

根據(jù)崗位空缺情況，在符合調(diào)劑崗位要求的前提下，根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其綜合表現(xiàn)、排序等，招聘單位可視情況安排崗位調(diào)劑。

(五)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績從高到低(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并結(jié)合醫(yī)院工作需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(七)其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績從到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1、眼視光醫(yī)院網(wǎng)站(www.wzeye.cn，人才招聘欄);

2、主管部門網(wǎng)站：(http://rsc.wmu.edu.cn/);

3、浙江省人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn/ 事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。