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因工作需要，我院2020年特面向社會公開招聘專業技術人員18名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

共需招聘臨床醫生、康復治療師、護理等崗位專業技術人員18名;具體崗位和數量見附件。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、符合崗位所需的學歷、專業、技能及其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附件。

四、招聘程序和辦法

(一)發布信息。常德市第二人民醫院網站向社會公開發布招聘信息。

(二)公開報名：采取現場報名的方式。

報名時間：2020年6月28至30日，上午8:00-12:00、下午14：30-17:30

報名地點：醫院至臻樓一樓多功能學術報告廳。

報名時須如實填寫《常德市第二人民醫院招聘專業技術人員報名表》。

(三)資格審查：由市第二人民醫院組織紀檢監察室、人事科、醫務部、護理部、科教科嚴格按照招聘方案對應聘人員進行資格審查。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證、教育部學籍在線驗證報告、專業技術資格證、執業證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張，到指定地點進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，隨時取消資格。

(四)確定開考崗位：原則上按照報考人數與招聘崗位計劃數不低于3∶1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經院黨委研究根據實際情況適當降低開考比例。

(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考生2020年7月1日上午8點在醫院人事科領取準考證(至臻樓四樓)，憑準考證參加考試，遲到15分鐘視為棄考。

考試時間：2020年7月1日，上午8:30至下午17:30。

1、筆試(占綜合成績的40%)：內容為應聘崗位專業知識。

2、面試(占綜合成績的60%)：按筆試成績，以不高于3:1的比例進入面試。護理專業采取結構化面試和操作考核項結合的方式進行，其中結構化面試占面試成績的50%，操作考核占面試成績的50%。其它專業只進行結構化面試。

成績折合：筆試成績40%+面試60%確定總分(保留小數點后兩位)，總分相同的，以筆試成績高者優先。

(六)體檢：根據應聘同一崗位考試綜合成績從到低分，少數特殊崗位不能形成競爭的，面試成績不得低于70分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。由市第二人民醫院人事科、紀檢監察室組織參與實施。

(七)考核：體檢合格人員由醫院相關職能部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核。

(八)遞補和調劑：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經院黨委研究，決定是否按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補，只遞補壹次。不同專業崗位之間在基本條件符合的情況下按成績排名可以調劑一次。

(九)確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由院黨委研究確定擬聘人員名單，并報市衛健委備案。審查合格招聘人員名單在招聘方案發布的范圍內公示7個工作日。

(十)聘用：公示期滿無異議的，由醫院與本人簽訂《聘用合同》，根據擬聘用人員職稱、學歷等結合單位實際情況兌現其工資福利待遇，具體情況由雙方在《聘用合同》中約定。

六、紀律和監督要求

(一)考生全程攜帶身份證，不得攜帶手機入場。

(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實要依規取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736-7319706

監督電話：0736-7310312

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2020年公開招聘專業技術人員崗位及數量表

常德市第二人民醫院

2020年6月18日

（責任編輯：李明）