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根據省衛生健康委《關于做好2020年全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作的通知》(鄂衛通[2020]33號)、《湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告》有關文件精神，為組織實施好此項專項招聘工作，結合我縣實際，現制定如下實施方案。

一、招聘計劃和崗位

根據在湖北省人事考試網報名，并已通過初審的報考人員中，打破招聘單位及崗位職數限制，全縣招聘88名鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術人員。其中：一類面向本縣區域內鄉鎮衛生院從事醫療衛生專業技術工作滿5年的編外專業技術人員，以及在本縣區域內所轄行政村的醫務室從事醫療衛生專業技術工作滿5年的專業技術人員。招聘計劃為臨床醫學類28名、臨床護理類42名;二類面向2020年普通高校應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的2018、2019年高校畢業生)，以及其他具有相應資質和經驗的醫療衛生專業技術人員，招聘計劃為臨床醫學類5名、臨床護理類13名。二類人員招聘名額錄取不足時，從崗位一類報考人員中按招聘計劃類別，分別補錄至額滿為止。

二、招聘程序

本次專項招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，其中筆試、面試成績均實行百分制，滿分為100分。

考試總成績分別按筆試成績的40%和面試成績的60%計入總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)。計算考試成績時，保留小數點后兩位。同類招聘計劃、同類專業類別中考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前。

(一)筆試

本次招聘筆試不設開考比例，按臨床醫學類、臨床護理類專業于2021年1月23日上午9:00至11:30點，在云夢縣黃香小學組織筆試。筆試及有關要求詳見準考證。取得執業資格證(臨床醫學類取得醫師執業證書、執業助理醫師證書和臨床護理類取得護士執業證書)的報考人員，可在筆試成績上增加5分(折算前)。符合加分條件的報考人員，需將執業資格證原件及網上查詢結果，在筆試前報送給云夢縣衛生健康局人事股審核，逾期未提交的視為放棄加分。筆試成績通過云夢縣人民政府門戶網站(云夢網http://www.yunmeng.gov.cn/)發布，考生可登陸云夢網查詢。

(二)資格復審

根據全體參考人員筆試成績(含執業資格證加分、下同)，按同類招聘計劃、同類專業類別各1：2的比例從到低分確定資格復審人員(末位成績并列的，一并進入資格復審;同類招聘計劃、同類專業類別人員比例未達到1：2的崗位，該崗位參考考生均進入面試)。資格復審人員須提交以下材料原件及其復印件：

1、三張二寸近期免冠正面照片(含電子照片);

2、有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、執業資格證書及復印件1套;

3、參加工作時間及經歷證明(以服務單位提供的組織證明材料為準);

上述材料現場資格審驗確認后，原件退還本人，復印件裝入其報考檔案袋;資格復審完成后，在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網http://www.yunmeng.gov.cn/)公示入圍參加面試人員名單。

未在規定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現的面試人選缺額，在同類招聘計劃、同類專業類別中按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

(三)面試

面試主要測試考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。

面試結束后，在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網http://www.yunmeng.gov.cn/)公布應試者考試總成績。

(四)體檢、考核

在參加面試的人員中，首先，按照同類招聘計劃、同類專業類別1:1的比例，以考生考試總成績從到低分的順序確定體檢、考核人選。

1、體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。

2、考察工作由縣衛健局和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照同類招聘計劃、同類專業類別考生考試總成績排名依次遞補體檢或考察人員。(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

(五)崗位調劑

對體檢和考察合格人員，組織崗位調劑。崗位一類縣域內鄉鎮衛生院擬聘人員按現服務單位安排崗位;崗位二類普通高校應屆畢業生，以及其他具有相應資質和經驗的醫療衛生專業技術人員，由縣衛健局按照鄉鎮衛生院崗位實際需求統一組織進行調劑，不服從崗位調劑的聘用人員，取消聘用資格。

(六)聘用公示

對服從崗位調劑的人員，進行擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員經公示無異議后，辦理聘用手續。

三、聘用后待遇及管理

1、被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂《事業單位工作人員聘用合同》，且需在鄉鎮衛生院服務滿5年。

2、未取得本崗位執業資格的聘用人員，應積極參加本崗位執業資格考試，三年內未通過相關崗位執業資格考試的，調整工作崗位，降低績效工資。

四、招聘工作組織領導

成立云夢縣基層醫療衛生專業技術人員專項招聘工作領導小組。領導小組人員名單如下：

組 長：縣委常委 縣委宣傳部部長

成 員：縣政府辦公室分管副主任

縣紀委分管副書記

縣委組織部分管副部長

縣委機構編制委員會辦公室主任

縣人力資源和社會局局長

縣財政局局長

縣衛生健康局局長

領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣衛生健康局，辦公室主任由縣衛生健康局局長兼任，負責領導小組成員單位的組織協調工作，工作人員從縣直相關部門抽調。

五、防疫須知

考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

六、招聘工作紀律

本次招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各方監督。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，依據有關規定給予相應處理處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

本方案由云夢縣基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋(政策咨詢電話： 0712-4227820、0712-4227825)。

原標題：云夢縣基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘實施方案

文章來源：http://www.yunmeng.gov.cn:80/gggs/1184397.jhtml

（責任編輯：李明）