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2015年廣西貴港市公務員面試資格審查合格人員通告(第一批)

  為做好2015年度考試錄用公務員面試資格審查工作,按照《廣西壯族自治區2015年度考試錄用公務員公告》的要求,面試入圍人選需提供報名申請材料進行面試資格審查。現就有關事項通告如下:

  一、面試入圍人選的確定

  根據自治區公務員主管部門劃定合格分數線和計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格總成績(含照顧加分)從到低分的順序,確定袁喜鑫等1416名考生為(第一批)面試入圍人選(具體人員名單見附件)。招考職位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的,組織實有筆試合格人員進行面試。招考職位沒有人員通過合格分數線的,取消該職位的錄用計劃。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。

  參加專業筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績+照顧加分+專業筆試成績。

  二、報送資格審查材料的時間、方式

  (一)報送時間:2015年5月26日8:00至6月4日18:00。

  (二)報送材料內容及方式

  請面試入圍的考生按公告要求,通過傳真、配送或直接送達的方式提供以下材料復印件給面試資格審查單位(具體地址和聯系電話見《廣西壯族自治區2015年度考試錄用公務員職位計劃表》):本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2015年應屆普通高校畢業生提供畢業蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表(補充個人簡歷、社會關系等內容,并親筆簽名)、戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供)、《基層工作經歷證明》(報考有基層工作經歷要求職位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報考證明確有困難的,經面試資格審查單位同意,可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的,取消錄用資格。

  此外,報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的面試入圍人選,均需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。以下“服務基層項目人員”服務期滿的,還需一并提供以下材料:①參加“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”項目的,要提供自治區級教育行政主管部門統一制作,教育部監制的“特崗教師服務證書”;②參加“三支一扶”計劃項目的,要提供自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書;③參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

  報考定向招錄“生產一線”人員職位的進入面試范圍人選,大學生村官和黨建組織員需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》,村(社區)“兩委”成員需提供所在鄉鎮(街道)黨委出具的任職年限證明材料。

  未入圍考生不需要提供材料。

  三、報送材料的要求

  報考人員提供的材料必須真實、準確。凡報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,影響資格審查結果的,由我市公務員主管部門取消其參加面試的資格。凡偽造學歷證明及其有關證件騙取考試資格的,由自治區公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

  出現未能通過面試資格審查或自愿放棄面試情形的,按照筆試合格總成績從到低分的順序依次遞補面試人員,遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書面申請,否則將按《廣西壯族自治區2015年度考試錄用公務員公告》中“八、不誠信報考行為處罰”辦法處理。

  逾期不報送資格審查材料者,視為放棄面試資格。

  四、其他

  (一)(第一批)面試資格審查合格人員名單將于2015年6月5日前在貴港黨建網(網址:http://www.ggdj.com.cn)和貴港人事人才網(網址:http://www.ggrsrc.com)上公布。

  (二)本通告發布后,面試資格審查合格的考生和放棄面試資格(包括遞補面試資格)的考生不能參加第二批職位的報名。

  附件: 貴港市2015年度考試錄用公務員第一批面試入圍人選名單(按準考證號順序排列)

  中共貴港市委組織部

  貴港市公務員局

  2015年5月22日

  溫馨提示

  各位考生:

  貴港市2015年度考試錄用公務員面試資格審查通告和第一批面試入圍人選名單已在網上公布,請各位考生認真閱讀。另外,我市公務員主管部門從不舉辦也不委托任何機構舉辦公務員面試培訓班;也不允許相關工作人員參與培訓;也不指定任何教材和學習資料。目前,社會上出現的公務員面試培訓機構、公務員面試培訓網站和發行的公務員面試培訓資料、公務員面試上網卡等,均與我們無關。

  特此提示

  原標題:貴港市2015年度考試錄用公務員(第一批職位)面試資格審查通告

  中共貴港市委組織部

  貴港市公務員局

  2015年5月22日

(責任編輯:李明)

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