根據濟南市總工會《關于印發<濟南市社會化工會工作者管理辦法(試行)>的通知》(濟工辦[2015]21號)要求及相關文件精神，結合我縣實際，經縣委研究決定，面向社會公開招聘社會化工會工作者?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

社會化工會工作者10人(濟北、濟陽辦事處各3人、崔寨鎮2人、回河鎮和孫耿鎮各1人)。

二、招聘條件

1、遵守國家法律法規，擁護黨的領導，熱愛工會工作，責任心強。

2、具有較好的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作。

3、品行端正，身體健康。

4、具有濟陽縣常住戶口(含濟陽縣生源的畢業生)，年齡30周歲以下(1985年6月17日后出生)。

5、具備全日制專科及以上學歷，財務管理、稅務、會計(學)、審計學、漢語言(文學)、文秘(學)、法律、法學、電子信息工程、機電一體化、體育教育、音樂表演等專業。

三、報名與資格審查

報名時間：

2015年6月17日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)

報名地點：濟陽縣人力資源和社會局一樓大廳(濟陽縣城開元大街162號)

每人限報一個崗位，報考前登陸濟陽政務信息公眾網站(http://www.jiyang.gov.cn/)或濟陽縣人力資源和社會局網站(http://www.jyhrss.gov.cn/)下載《社會化工會工作者報名登記表》及《準考證》，如實填寫個人信息。同時，將帶個人基本信息、照片的準考證電子版發送至郵箱：jyxzghzk@163.com(文件名格式為“報考崗位類別+姓名”)。

報名時需提交本人親筆簽名的《社會化工會工作者報名登記表》、《準考證》、畢業證(2015年應屆畢業生須出具開具的學歷證明或就業推薦表)、身份證、戶口簿、報到證、濟陽縣生源(非濟陽縣常住戶口)的考生提交高中畢業證等。以上證件均需交驗原件及復印件1份。

報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經查實，隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。

資格審查合格的報名人員交筆試考務費40元。考生持身份證原件于6月22日—6月23日到縣人社局領取筆試準考證。

四、考試內容及方法

考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。

(一)筆試

1、時間：2015年6月27日，上午9：00 — 10：30

2、考點：在準考證上注明

3、內容：公共知識

筆試成績確定后，按招聘計劃1：2的比例從到低分依次確定面試人員。達不到1：2比例要求的按實有人數確定面試人員。

(二)面試

面試主要考察招聘人員從事報考崗位工作應具備的基本素質和能力，面試成績當場公布。

參加面試人員應在規定時間內領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。

面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。

(三)成績計算

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按崗位招聘計劃1?1的比例確定進入體檢、考核、選崗范圍人員。如擬進入體檢、考核、選崗范圍人員總成績出現并列，依據面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據加試成績由高到低確定人選(在體檢、考核、選崗階段因棄權或體檢考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。

五、體檢和考核

體檢、考核工作由主管部門負責組織。

六、選崗和聘用

(一)選崗

經體檢、考核合格的人員進行選崗，應聘人員從到低分依次選崗。

(二)聘用

報考人員崗位確定后面向社會公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的，簽訂聘用合同，報市總工會備案。

第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽勞動合同。

七、工資待遇

繳納五險，包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險。聘用人員月薪1800元(包括“五險”的個人負擔部分)。

八、其他事項

本簡章由縣總工會招聘社會化工會工作者工作領導小組負責解釋。

本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、選崗、聘用等環節的有關事宜均在濟陽縣政務信息公眾網站(http://www.jiyang.gov.cn/)和濟陽縣人力資源和社會局崗站(http://www.jyhrss.gov.cn/)上公布，請報名人員保持報名登記電話暢通，并隨時關注網上招聘信息。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0531-84238930(縣人力資源和社會局)

原標題：濟陽縣總工會招聘社會化工會工作者簡章

點擊下載>>>

社會化工會工作者報名登記表.doc

準考證.doc

濟陽縣總工會招聘

社會化工會工作者工作領導小組

205年6月15日

（責任編輯：李明）