2015江蘇清浦區城管局招聘6名城市管理網格員公告
為更好開展數字城管工作，積極構建城市長效管理綜合服務平臺，經研究，決定公開招聘城市管理網格員6名?，F公告如下：
一、招聘崗位及人數
A崗：城市管理網格員三名，限男性;B崗：城市管理網格員三名，限女性，共計六名。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;
2、具有國家教育行政部門認可的大專(含大專)以上學歷;
3、具有一定的微機信息輸入能力，具有計算機等級證書;
4、身體健康，年齡在22周歲以上30周歲以下;
5、淮安市區清浦、清河、開發區戶口。
三、招聘程序和方法
(一)報 名
1、時間：2015年6月18日—6月25日(法定及假日除外),每天上午8：30—11：45，下午14：00—17：30。
2、地點：清浦區民生服務中心一樓辦事大廳城管窗口(淮安市延安西路200號)。
3、注意事項：
考生須提供本人身份證、戶口簿、畢業證書或《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件各1份，計算機等級證書原件及復印件各1份，1寸近期免冠彩色照片2張。填寫審核表。
(二)考 試
1、筆試：
(1)時間：(具體時間見《準考證》);
(2)地點：見《準考證》;
(3)內容:1、公共基礎知識;2、城市管理法規;3、計算機基礎知識。
2、面試：
筆試成績合格線為試卷總分值的50%，參加面試人員根據筆試成績由到低分順序，按實際擬聘用人數3倍的比例確定。放棄面試資格的，在應考生中按筆試成績由到低分順序在同崗位考生中依次遞補。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢與考核。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績，根據總成績從到低分的順序，按1：1比例確定體檢與考核人選并由清浦城管局組織體檢與考察。
(四)公示及聘用
1、體檢及考核合格者確定為擬聘用人員，名單在區政府網站上公示5天后，按有關規定和程序辦理聘用手續。
2、不能按規定期限按時報到的作自動放棄處理，從應聘考生中按總成績由到低分順序一次性遞補。
(五)聘用后的管理及待遇
1、工資待遇：被聘用人員試用期1個月，試用期工資待遇為1200元/月;試用期滿考核合格者，簽訂正式勞動合同，工資調整為2000元/月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，由個人自主擇業。
2、社會待遇：為被聘用人員辦理醫療、養老、失業、工傷及生育保險。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會的監督，確保新招聘人員的政治、業務和身體素質。不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
區紀委、監察局：0517-83515202
五、本簡章由中共淮安市清浦區城管局負責解釋。
原標題：清浦區城管局公開招聘城市管理網格員簡章
淮安市清浦區城市管理局
2015年6月15日
（責任編輯：李明）
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