2015江蘇沛縣漢源、漢興街道辦事處選調(diào)8人公告

(二)資格審查

縣委組織部、縣人社局依據(jù)選調(diào)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入面試，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(三)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)加分

考生加分因素為：近5年年度考核和獲獎(jiǎng)情況，滿(mǎn)分為5分。1年加1分，2年加2分,3年及以上加3分;獲縣級(jí)以上黨委、政府或市以上主管部門(mén)綜合表彰的加2分，單項(xiàng)加1分，累計(jì)加2分。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

考生總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。

(六)考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按各職位選調(diào)人數(shù)1:1比例從到低分確定擬考察人員(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從到低分排序)。

如有個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員。

(七)公示

依據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議人員，按照干部人事管理權(quán)限，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其選調(diào)資格，對(duì)徇私舞弊工作人員一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

為選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和透明度，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

縣委組織部：89632707 縣人社局：89675800

六、本公告由沛縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：68867373

原標(biāo)題：沛縣漢源、漢興街道辦事處公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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1.沛縣漢源、漢興街道辦事處公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls

2.報(bào)名表.xls

中共沛縣縣委組織部

沛縣人力資源和社會(huì)局

2015年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）