2015廣東肇慶市廣播電視臺遴選2人公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘工作人員的通知》(肇人發(fā)[2014]296號)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，肇慶市廣播電視臺面向全市廣播電視、新聞系統(tǒng)公開遴選2名在編工作人員，將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位對象和條件(見附件)

二、遴選程序

(一)發(fā)布公告

公開遴選招聘公告在肇慶市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gdzq.hrss.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名時間

本次遴選報名時間為2015年7月14日—7月17日 (上午8:30—12:00 下午14:30—17:30)。

(三)報名辦法

本次公開遴選采取現(xiàn)場報名。報考者請持《肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(一式二份，見附表)和其他材料在報名期限內(nèi)直接到肇慶市廣播電視臺人事部報名(地址：肇慶市端州區(qū)星湖大道廣播電視中心，聯(lián)系電話：0758—2781393，聯(lián)系人：張子君)。

(四)報名注意事項

1、報名者需提交以下材料：本人身份證和畢業(yè)證原件(核對后退還)及復(fù)印件，單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明、近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。

2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)遴選聘用后即構(gòu)成省政府139號令第二十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處間或者未滿影響期限的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的;

(4)按照國家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或試用期未滿的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)資格審查

由肇慶市廣播電視臺對報考者提交的資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證予以參加考試, 報考者須對提交資料的真實性負(fù)責(zé)，對弄虛作假者取消考試資格。

(六)考試

本次公開遴選實行競爭性選拔考試，考試采用筆試和面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制，筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。按筆試和面試成績各占50%合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

1、筆試。

筆試內(nèi)容為廣播電視新聞采編和播音主持等專業(yè)知識。筆試考試由肇慶市廣播電視臺組織實施。

筆試時間：2015年7月25日(上午：9:00 -11:30 )

筆試地點：肇慶市廣播電視臺4樓

2、面試。

面試人選在筆試合格報考者中依照成績高低順序按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人選。如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

面試由肇慶市廣播電視臺組織實施，面試時間、地點另行通知。

三、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格考生中依考試總成績高低順序，按照遴選人數(shù)等額確定體檢和考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，我臺統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

四、公示和錄用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后，由肇慶市廣播電視臺確定擬遴選人選，在肇慶市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日無異議的，按程序辦理選調(diào)手續(xù)。

(二)體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察、遴選資格以及在公示中發(fā)現(xiàn)問題不能遴選的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由肇慶市廣播電視臺提出意見，報肇慶市人力資源和社會局批準(zhǔn)。

(三)遴選人員待遇，按照我市事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行。

五、注意事項

(一)遴選人員應(yīng)確保所提交的個人材料要真實，如發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假，取消遴選資格。

(二)年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2015年7月14日。

(三)考試成績及擬遴選人員公告在肇慶市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gdzq.hrss.gov.cn)發(fā)布。

(四)咨詢電話：(0758)2781393

原標(biāo)題：2015年肇慶市廣播電視臺公開遴選工作人員公告

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1.肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc