3.本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人需持本人身份證。

4.應(yīng)聘人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過“現(xiàn)場資格審核”的應(yīng)聘人員于2015年8月3日(星期一)上午8:30～11:00到吳中區(qū)蘇苑實(shí)驗(yàn)小學(xué)(地址：蘇州市吳中區(qū)寶帶東路298號)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

六、面試

招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年8月6日(周四)上午6:50前到達(dá)吳中區(qū)蘇苑實(shí)驗(yàn)小學(xué)，抽簽后開考。

2.面試形式和內(nèi)容：備課和試講。采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員從事學(xué)前教育所具備的基本素質(zhì)和能力水平等。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間8分鐘。

3.面試總分為100分，面試成績保留小數(shù)2位，設(shè)60分及格分，面試成績不合格者不予錄用。面試成績當(dāng)場公布。

4.每個(gè)面試小組由5名考官組成。

七、招聘錄用

1.吳中區(qū)教育局根據(jù)考試成績，從到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在吳中教育信息網(wǎng)(http://www.wxedu.net)進(jìn)行公示。

2.經(jīng)公示無異議者，由吳中區(qū)教育局通知到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公辦幼兒園工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢合格者，經(jīng)報(bào)吳中區(qū)編辦核準(zhǔn)后辦理事業(yè)單位公益性崗位錄取簽約等相關(guān)手續(xù)。不符合招聘條件的人員，取消其錄取資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取簽約手續(xù)的，取消其錄取資格。

4.在招聘單位辦理錄取和簽約手續(xù)前，因體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

5.錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按吳中區(qū)委辦公室印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)和區(qū)屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》(吳委辦〔2009〕35號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

2015年吳中區(qū)教育局公開考試招錄公辦幼兒園公益性崗位人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—65280337。

九、本《簡章》由吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年吳中區(qū)教育局公開招聘公辦幼兒園公益性崗位人員簡章

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1.2015年蘇州市吳中區(qū)教育局公辦幼兒園招聘公益性崗位職位表.doc

2.2015年吳中區(qū)公辦幼兒園招聘公益性崗位人員資格審查登記表.doc

蘇州市吳中區(qū)教育局

2015年7月16日

（責(zé)任編輯：李明）