⑶遴選推薦單位通知推薦對象準備相關材料，并在《三都水族自治縣2015年縣直單位面向基層遴選工作人員報名表》“推薦單位意見”欄簽署意見并加蓋公章，統一報縣人力資源和社會局考試信息考務服務中心。

3.推薦報名時需要提供的材料

⑴《三都水族自治縣2015年縣直單位面向基層遴選工作人員報名表》(貼近期一寸免冠正面照片)一式2份;《三都水族自治縣2015年縣直單位面向基層遴選工作人員推薦人選名冊》一式2份。

⑵推薦人選有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、學歷(學位)證書復印件;2002年及以后畢業的專科及以上學歷考生還需提供中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;推薦報考機關或參照公務員法管理事業單位的人員需提供公務員登記表(或參照公務員法管理工作人員登記表)或公務員錄用審批表復印件。

⑶推薦人選參加工作文件、轉正定級文件的復印件各一份(需考生所在單位審核并加蓋公章確認);有鄉鎮(街道)黨政辦公室工作經歷1年及以上的，由所在鎮黨委(街道黨工委)出具書面證明一份。

⑷推薦人選現任職務任職文件復印件一份;有專業技術職稱的，需提供專業技術職稱證書復印件。

⑸近3年《年度考核登記表》復印件或由推薦單位出具近3年年度考核證明原件。

⑹近3年獲得鄉鎮及以上黨委、政府及其職能部門表彰者，需提供相關證書復印件。

⑺報考人員報考逆向遴選崗位的需填寫《放棄公務員(參公事業)身份報考承諾書》。

⑻近期一寸免冠同底正面照片4張(與報名表照片相同)。

⑼遴選職位所需的其它資格條件證明材料。

備注：由推薦單位負責審核推薦對象材料原件，并在復印件上注明“此件與原件相符”，同時推薦單位審核人具實簽名，加蓋單位公章確認;所提供的證明材料，均應有經手人具實簽名、聯系電話，并對出具的內容真實性負責，同時加蓋單位公章確認。

(三)資格審查

遴選推薦單位負責組織對推薦人選的報名資格條件、相關材料進行資格審查，報名結束后并匯總再報縣人力資源和社會局考試信息考務服務中心。遴選職位報名人數比例達到1?3及以上方可開考，如達不到開考比例，不能形成有效競爭的職位，由縣遴選工作領導小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。遴選職位取消的，參加該職位遴選人員可在規定時間內改報其他符合條件的職位;改報職位的時間為2015年8月3日，地點在縣人力資源和社會局六樓大會議室。無適合改報職位的，視為報名失敗。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

資格審查合格人員，請于2015年8月4日至8月5日上午08：40-11：30，下午14：40-17：00。憑有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)到縣人力資源和社會局六樓大會議室領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄;領取筆試準考證時交報名費100元。

(四)綜合測試

考試方式分為筆試和面試。

1.筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業知識及應變能力等。遴選職位報名人數比例達到1?3及以上方可開考，如達不到開考比例，不能形成有效競爭的職位，由縣遴選工作領導小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。

筆試設“最低筆試合格分數線”，由縣遴選工作領導小組研究確定。筆試成績低于最低筆試合格分數線者，取消進入下一環節資格。

筆試時間和地點：見筆試準考證。

2.面試

在達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試總成績從高到低按面試人數與職位招聘計劃數3?1比例以內(含3?1)確定面試人員;同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。面試人數與招聘計劃數比例達不到要求的，由縣遴選工作領導小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。

面試由縣遴選工作領導小組辦公室組織實施，教育類職位面試采取說課、試教、專業測試等方式;非教育類職位采取結構化面試、無領導小組討論、專業測試等方式。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試時間和地點另行通知。

（責任編輯：李明）