筆試時間：2015年8月29日上午9：00—11：00。

筆試地點：見準考證。

準考證發放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》到縣人力資源和社會局事業單位人事管理股領取《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。考生未參加筆試考試的取消進入下一環節資格。

(2)面試

面試由縣人力資源和社會局與遴選單位其及主管部門共同組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

面試人員按照各遴選職位計劃人數與報考人數1∶3以內的比例限額，從筆試成績到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。如遇實際參加面試人員，因面試出現缺考(含筆試缺考和未參加筆試直接進入面試人員)、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到該遴選職位計劃數 1：3比例的，該職位遴選人員面試成績須達到60分，方可按規定比例進入體檢對象;如參加面試考生面試成績達到60分的人數超過本職位計劃遴選人數的，按總成績從到低分順序確定考生進入體檢對象(同一職位入圍考生總成績出現末名并列的，以面試成績高的考生進入體檢，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的進入體檢對象)。

面試具體時間和地點由從江縣人力資源和社障局在從江縣人民政府網(http://www.congjiang.gov.cn/)公告公示欄另行通知。

入圍面試考生須在規定的時間內到縣人力資源和社會局事業單位人事管理股領取《面試準考證》。

入圍面試的考生須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

面試內容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試前輔導培訓班。

(四)體檢

根據本《實施方案》規定條件和程序，按各職位考生總成績到低分順序及各職位遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。

體檢工作由從江縣人力資源和社會局統一安排在指定的縣級及以上人民醫院進行，由指定的醫院在規定時間內進行并出具體檢結論。

體檢時間、地點及注意事項等由從江縣人力資源和社會局在從江縣人民政府網(http://www.congjiang.gov.cn/)公示公告欄另行通知。

體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

(五)考察政審

體檢合格人員確定為被考察對象。考察工作由遴選單位及其主管部門負責組織實施。根據州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解被考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，通過查閱干部檔案，走訪、座談、與被考察對象交流等方式進行，如實寫出考察報告。考察不符合有關規定的，取消遴選擬調人選資格。

(六)公示和辦理調動

縣人力資源和社會局根據考生總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調遴選的人員，并在從江縣人民政府網(http://www.congjiang.gov.cn/)擬調遴選人員進行公示。公示期不少于7天。

如遇體檢、考察、公示等環節出現不合格或放棄的，不再遞補。

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權限由縣人力資源和社會局按照規定程序和權限辦理調動手續。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的考生、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

七、未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋和確定。

咨詢電話：0855 — 6419629(從江縣人社局)

監督電話：0855 — 6419070(從江縣紀委、監察局)

原標題：從江縣2015年縣直機關(參公)事業單位公開遴選工作人員實施方案

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2015年從江縣直機關(參公)事業單位遴選職位表

2015年從江縣直機關(參公)事業單位遴選報名表

（責任編輯：李明）